Deputy Procurement

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Am Standort Arnsberg-Müschede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
**Deputy Procurement - Capital Goods (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben**:

- **Lieferantenmanagement**:Hauptansprechpartner für Lieferanten von Investitions
- und Wartungsgütern sowie für bedeutende Lieferanten technischer Dienstleistungen.
- **Projektunterstützung**:Betreuung von Projektmanagern vom Ausschreibungsprozess bis zum finalen Vertragsabschluss.
- **Analyse und Optimierung**:Untersuchung technischer Alternativen oder alternativer Lieferanten, um den Status quo zu hinterfragen und Verbesserungen zu erreichen.
- **Vertragsverhandlungen**:Verhandlung von Verträgen mit Fokus auf Optimierung von Kosten, Lieferzeiten, Nutzungs
- und Lebensdauer sowie Servicelevel und Leistung.
- **Entscheidungsunterstützung**:Erstellung von Vergleichstabellen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
- **Zusammenarbeit mit Experten**:Enge Abstimmung mit Technologie-Experten zur Definition optimaler Leistungsversprechen und mit der Rechtsabteilung zur Sicherstellung rechtskonformer Verträge im Interesse des Unternehmens.
- **Datenmanagement**:Pflege der OTRIS-Datenbank und Archivierung von Vertragsdokumenten.
- **Standardisierung**:Entwicklung und Implementierung von Standards für Komponenten auf Gruppenebene.
- **Risikomanagement**:Bewertung der finanziellen Stabilität und Robustheit von Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung, um finanzielle und industrielle Risiken zu minimieren.

**Ihr Profil**:

- **Qualifikation**:Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich, alternativ eine Technische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im Einkauf oder Supply Chain Management.
- **Erfahrungen und Know-How**:Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Investitionsgüter und technische Dienstleistungen, Kenntnisse im Vertragsmanagement, insbesondere in der Verhandlung komplexer Verträge (Kosten, Lieferzeiten, Lebensdauer), Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und rechtlichen Abteilungen sowie in der Entwicklung von Standards, Vertrautheit mit Risikomanagement und der Analyse von Lieferantenstabilität, technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, alternative Lösungen und Optimierungsmöglichkeiten zu bewerten, Sicherer Umgang mit Datenbanken und Vergleichstools (z. B. OTRIS, Excel).
- **Sprachen**:Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- **Persönlichkeit**:Ausgeprägte Kommunikations
- und Verhandlungsstärke, Hohe Problemlösungs
- und Analysefähigkeit, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, Belastbarkeit und Flexibilität, auch in anspruchsvollen Projektsituationen.
- **Arbeitsweise**:Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und kontinuierliche Verbesserung,
Detailgenauigkeit bei gleichzeitiger Berücksichtigung von Unternehmenszielen, starker Fokus auf Qualität und Effizienz in allen Aufgabenbereichen.
- **Reisebereitschaft**:ca. 15-20%

**Ihre Benefits**:

- **Attraktive Vergütung**:Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld vorsieht.
- **Flexibles und mobiles Arbeiten**:Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
- **Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto**:Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
- **WEPA Academy**:Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
- **Nachhaltige Personalpolitik**:Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
- **Health & Wellbeing**:Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes europäisches Familienunternehmen, das auf die Herstellung und den Vertrieb nachhaltiger Hygienepapiere spezialisiert ist. WEPA bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die ein