Koordinator in

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- In der Fakultät für Gesundheitswissenschaften ist die folgende Position zu besetzen:

- Koordinator*in (m/w/d) des Graduiertenkollegs "Health Policy and Systems in Uncertainties"
- Kennziffer:

- **Wiss22986**
- Start: nächstmöglich
- Vollzeit
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
- Im Rahmen der im Jahr 2019 begonnenen strategischen Weiterentwicklung der Fakultät für Gesundheitswissenschaften hat sich die Fakultät zum Ziel gesetzt, ihre Forschungskapazitäten im Bereich DFG, SFB und Exzellenzinitiative aktiv stärker auszubauen. In den letzten Jahren wurden wichtige Meilensteine in diese Richtung erreicht. Ein weiteres Element soll nun der Aufbau eines Graduiertenkollegs sein, das gesundheitswissenschaftliche Aspekte mit der Exzellenzinitiative "Uncertainties" verknüpft. Neben dem Forschungsinteresse ist es uns darüber hinaus ein großes Anliegen, junge Wissenschaftler*innen zu fördern. Neben der hier auszuschreibenden Koordinator*innenstelle auf Postdoc-Niveau werden bis zu zehn weitere Doktorand*innenstellen ausgeschrieben.- Ihre Aufgaben
- Koordinierung (60 %)
- Koordinierung des Graduiertenkollegs und Führung der laufenden Geschäfte des Graduiertenkollegs
- Finanzplanung des Graduiertenkollegs und Entwicklung/Implementation von Verfahren der Mittelvergabe
- Unterstützung und Organisation der Doktorand*innenauswahlverfahren
- Organisation von Tagungen/Workshops
- Zusammenarbeit mit universitätsinternen und externen Einrichtungen, insbesondere mit den Fakultäten des Exzellenzclusters und den internationalen Partneruniversitäten
- Vernetzung der Graduiertenschule
- Öffentlichkeitsarbeit

Forschung (35 %)
- inhaltliche und methodische Beratung und Unterstützung der Doktorand*innen des Graduiertenkollegs
- Entwicklung und Implementation eines interdisziplinären Forschungskolloquiums
- eigenständige Forschung zu Health Policy and Systems in Uncertainties
- Veröffentlichung von wissenschaftlichen Publikationen
- Erstellung des Abschlussberichts

Selbstverwaltung (5 %)
- Mitarbeit in den Gremien der Fakultät
- Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet bis zum 31.12.2026 (- 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs
- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- sicherer Arbeitsplatz
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)
- Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Public Health, Sozialwissenschaften oder angrenzenden Fachgebieten (in allen Fällen sind Bezüge zum Forschungsfeld Gesundheitswissenschaften auszuweisen)
- Promotion in einem gesundheitswissenschaftlichen Bereich oder einem verwandten Feld (Mindestnote: magna cum laude)
- einschlägige Forschungserfahrung in Public Health (bevorzugt mit Bezug zu Gesundheitspolitik oder Gesundheitssystemen)
- Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement
- sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit im Deutschen und Englischen (Wort und Schrift)
- Kenntnisse/Erfahrung in der Nachwuchsförderung
- Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten
- Eigeninitiative und Organisationstalent
- Das wünschen wir uns
- Forschung zu "Krisen" im Kontext Gesundheit
- wissenschaftliche Veröffentlichungen, auch in internationalen Zeitschriften
- Erfahrungen in interdisziplinärer Teamarbeit
- Erfahrungen im Gender und Diversity Management
- internationale Kooperationen/Netzwerke
- Kenntnisse sowohl qualitativer als auch quantitativer Methoden empirischer Sozialforschung
- Interessiert?
- **Bewerbungsfrist: 03.03.2023**

**Kontakt**
Prof. Dr. Kayvan Bozorgmehr
- **Anschrift**
Universität Bielefeld
- Fakultät für Gesundheitswissenschaften
- Sabrina Plaß
- Postfach 10 01 31
- 33501 Bielefeld- Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.