Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Koordinatorin/koordinator Des Kommunalen - Siegburg - Rhein-Sieg-Kreis

Der Rhein-Sieg-Kreis sucht für das kommunale Integrationszentrum zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2024 eine/n

Koordinatorin/Koordinator

des kommunalen Integrationsmanagementprozesses
(weiblich/männlich/divers)

in Vollzeit. Der Dienstort ist Siegburg.

Der Rhein-Sieg-Kreis (über 600.000 Einwohnerinnen und Einwohner) ist einer der größten Kreise in der Bundesrepublik Deutschland. Sitz der Kreisverwaltung ist die Kreisstadt Siegburg.

Das Kommunale Integrationszentrum - KI - des Rhein-Sieg-Kreises ist eine Einrichtung für interkulturelle Arbeit. Die vorrangige Aufgabe des KI ist die kreisweite Vernetzung, Beratung, Qualifizierung und Unterstützung von Einrichtungen des Regelsystems im Hinblick auf die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund. Das KI befasst sich dabei mit den Themenschwerpunkten Kommunales Integrationsmanagement, Integration durch Bildung, Integration als kommunale Querschnittaufgabe sowie Stärkung des Ehrenamts und arbeitet eng mit allen Akteuren entlang der Integrationskette sowie den kreisangehörigen Kommunen zusammen. Organisatorisch ist das KI als Stabstelle im Dezernat 2 für Soziales, Gesundheit, Versorgung und Kommunale Integration zugeordnet.

Im Rahmen der Durchführung des Landesprogramms „Kommunales Integrationsmanagement NRW“ wurden Stellen für die Koordinierung des Gesamtprozesses eingerichtet. Diese Stellen begleiten die Lenkungsgruppe und sich entwickelnde Arbeitsgruppen, moderieren die Prozesse, analysieren die Schnittstellen, begleiten das Case Management vor Ort, entwickeln Kooperationsvereinbarungen zwischen den Ämtern und zivilgesellschaftlichen Akteuren und setzen die strategische Arbeit um, die notwendig ist, um eine bessere rechtskreis-übergreifende Zusammenarbeit zu ermöglichen.

**Ihre Aufgaben**
- Koordinierungsaufgaben im Rahmen des Kommunalen Integrationsmanagements
- interkommunale und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachämtern der Kreisverwaltung, den kreisangehörigen Kommunen sowie Behörden, Einrichtungen, freien Trägern der Wohlfahrtspflege und weiteren Kooperationspartnern
- Anleitung, Einarbeitung, Fachliche Begleitung und Beratung des Case Managements vor Ort
- Entwicklung von strukturellen und praxisorientierten Lösungsvorschlägen für Integrationshürden in Abstimmung mit der Lenkungsgruppe
- Weiterentwicklung des Konzeptes zur Umsetzung des Kommunalen Integrationsmanagements
- Wissenschaftliche Tätigkeiten, insbesondere kontinuierliche sozialräumliche Erhebung und Dokumentation der aktuellen Migrations
- und Integrationsentwicklungen (quantitativ und qualitativ)
- regelmäßige Präsentation in der Öffentlichkeit und bei Fachgremien
- Aufbau und Pflege von Netzwerkstrukturen
- Organisation von Arbeitsgruppen und Fachveranstaltungen zur Verbesserung des kommunalen Integrationssystems
- Netzwerk
- und Gremienarbeit
- Berichtswesen und Analysen
- Mitwirkung bei der Fördermittelabwicklung des Landesprogramms
- Teilnahme an den Fortbildungsveranstaltungen und an den interkommunalen Austauschtreffen des Landes NRW
- Teilnahme an der Fachdatenerhebung des Landes NRW

**Ihr Profil**
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor oder Master) mit sozialwissenschaftlichen und/oder verwaltungswissenschaftlichen Lerninhalten oder solchen des öffentlichen Rechts
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der konzeptionellen Arbeit
- Kompetenzen und Erfahrung in Projektkonzipierung und -management
- wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Anwendung von Präsentationstechniken und Beratung (im sozialintegrativen Bereich/Kontext)
- wünschenswert sind Kenntnisse in Verwaltungsabläufen und Organisationsstrukturen
- strukturierte und systematische Arbeitsweise
- verständliche und präzise Darstellung komplexer Sachverhalte (sowohl mündlich als auch schriftlich)
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb der geregelten Arbeitszeit, z. B. in den Abendstunden
- Erfahrungen in der interkulturellen Arbeit
- umfangreiche Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Powerpoint) und Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
- wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten Ihnen**
- Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- kostengünstiger Erwerb eines Deutschlandtickets
- Themenspezifische Fortbildungen
- regelmäßige Teamsitzungen
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Dienst-KFZ

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Kommunalen Integrationszentrums, Frau Antje Dinstühler, Telefon: 02241 13-3425

Die Kreisverwaltung des Rhein-Sieg-Kreises fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen, Männern und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, We