Gesucht: Leitende*r Angestellte*r

Wir fördern den Mut, neu anzufangen.

Unser Ziel ist es, wirksame Lösungen für Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit

oder den Fachkräftemangel zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, dass

mehr Innovationen aus der Spitzenforschung in die konkrete Anwendung gelangen und

stärken unternehmerische Talente, die innovative Geschäftsmodelle entwickeln. Wir

fördern Future Skills und die digitale Transformation, um damit neue Impulse für die

berufliche Bildung zu setzen. Deutschland hat eine vielfältige Unternehmenslandschaft, die das Rückgrat der Gesellschaft

bildet. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die digitale Transformation

erfolgreich voranzubringen. Das duale Berufsausbildungssystem ist weltweit anerkannt

und sorgt für dringend benötigte Fachkräfte. Future Skills sind für Auszubildende, Lehrpersonal

und Fachkräfte in der sich wandelnden Arbeitswelt essenziell. Daher haben wir

es uns im Cluster Berufliche Bildung und digitale Transformation zur Aufgabe gemacht,

den Aufbau digitaler und weiterer Schlüsselkompetenzen zu fördern. Wir unterstützen

beim Erwerb von Fachwissen zu digitalen Technologien und fördern Projekte, die den

Transfer von digitalen Innovationen und KI-Anwendungen in die berufliche Bildungspraxis

ermöglichen, um neue Ideen und Innovationsfähigkeit zu fördern. Wir suchen für das Cluster Berufliche Bildung und Digitale Transformation eine Leitungspersönlichkeit

mit Berichtslinie direkt an den Vorstand. Die Stelle ist ab sofort in

Vollzeit (40 Stunden/Woche) unbefristet in Hamburg zu besetzen.

Leitende*r Angestellte*r / Cluster Leitung

(m/w/d)

Berufliche Bildung und Digitale Transformation

Ihre Aufgaben:

Fachliche Leitung und Konzeption für das Cluster Berufliche Bildung und Digitale

Transformation mit Fokus auf digitale Transformation, KI-Anwendungsfelder und

Informatik-Didaktik (inkl. Qualitätssicherung, Monitoring und Evaluation) Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit rund

10 Mitarbeitenden in der Projektarbeit (Personalführung, Ressourcenplanung) Verantwortung für den Auf- und Ausbau von regionalen, nationalen und

internationalen Netzwerken in den Themengebieten Berufliche Bildung,

Digitale Transformation und KI Verantwortung und Vertretung des Clusters und der Stiftung gegenüber Partnern und

der Öffentlichkeit in Abstimmung mit dem Vorstand Mitwirkung an der Gesamtstrategie der Stiftung

Ihr Profil:

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertige Qualifikation) oder vergleichbarer

Werdegang mit einschlägiger Expertise Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich der Beruflichen Bildung,

digitalen Transformation, KI, Informatik-Didaktik oder vergleichbaren Kontexten;

auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen Starke Führungskompetenz, hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke

zur Entwicklung, Orientierung und verbindlichen Steuerung von Teams Konsequent ergebnisorientiertes Handeln sowie Konzeptionsstärke und

Abstraktionsvermögen zur Entwicklung wirksamer Strategien, Programme und

Strukturen Hohe Fähigkeit, Impulse zu geben, Veränderungen in der Beruflichen Bildung

einzuordnen und die Weiterentwicklung des Themenfelds aktiv voranzutreiben Weitreichende Kenntnisse und Umsetzungserfahrung zur Digitalen Transformation,

insbesondere in KI-Anwendungsfeldern, Informatik-Didaktik oder beim Einsatz

digitaler Technologien in der Beruflichen Bildung Guter Überblick über relevante Akteure, Entwicklungen und Veränderungsprozesse

der Beruflichen Bildung; bestehende Vernetzung ist von Vorteil

Wir bieten:

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter

Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber

hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute

technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine

Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre

ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch,

um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich gern unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des

frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns online über unser

Bewerberportal .

Bitte beachten Sie, dass Motivationsschreiben, die ausschließlich unter Verwendung

von KI-Anwendungen generiert wurden, nicht von uns berücksichtigt werden.

Wir legen großen Wert auf authentische und persönliche Bewerbungen