Ergotherapeut befristet als Elternzeitvertretung w|m|d
Vor 3 Wochen
Waldbronn, Karlsruhe (Kreis), Deutschland
SRH Holding
Vollzeit
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Ergotherapeut befristet als Elternzeitvertretung w|m|d
Aufgaben:
* Behandlung von Rehabilitanden mit neurologischen Erkrankungen (Phase C und D)
* Durchführung von Einzel
- und Gruppentherapien nach den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen
* Kennenlernen und Umsetzung der dynamischen Symptomorientierten Individualtherapie (DSI)
- ein Konzept, welches interdisziplinär von Ärzten und Therapeuten im Gesundheitszentrum Dobel entwickelt wurde
* Eigenverantwortliche Behandlungsplanung und Durchführung, Dokumentation
* Arbeiten in einem dynamischen, vielseitigen und interdisziplinären Team Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten w/m/d
* Wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der neurologischen Rehabilitation – Berufsanfänger:innen sind bei uns gleichermaßen willkommen
* Kenntnisse der gängigen Therapieverfahren
* Selbstständiges und flexibles Arbeiten
* Teamfähigkeit, Engagement sowie Freude am Beruf
Wir bieten
* Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
* Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
* Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort
- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
* Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
* Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Aufgaben:
* Behandlung von Rehabilitanden mit neurologischen Erkrankungen (Phase C und D)
* Durchführung von Einzel
- und Gruppentherapien nach den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen
* Kennenlernen und Umsetzung der dynamischen Symptomorientierten Individualtherapie (DSI)
- ein Konzept, welches interdisziplinär von Ärzten und Therapeuten im Gesundheitszentrum Dobel entwickelt wurde
* Eigenverantwortliche Behandlungsplanung und Durchführung, Dokumentation
* Arbeiten in einem dynamischen, vielseitigen und interdisziplinären Team Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten w/m/d
* Wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der neurologischen Rehabilitation – Berufsanfänger:innen sind bei uns gleichermaßen willkommen
* Kenntnisse der gängigen Therapieverfahren
* Selbstständiges und flexibles Arbeiten
* Teamfähigkeit, Engagement sowie Freude am Beruf
Wir bieten
* Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
* Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
* Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort
- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
* Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
* Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.