Manager:in E-Mail-Marketing

Rügamer & Steiner ist die führende E-Mail Marketing Agentur hinter den erfolgreichsten E-Commerce Unternehmen in DE, AU & CH. Über 100+ Online Shops vertrauen uns bereits und erreichen mit uns die Herzen & Geldbeutel ihrer Kunden. Da immer mehr Kunden ihr Vertrauen in Rügamer & Steiner setzen suchen wir Dich als Verstärkung im Projekt/Accountmanagement. Als Projektmanager (m/w/d) bist du für die Email Kampagnen unserer Kunden verantwortlich und bist auch der Hauptansprechpartner für unsere Kunden. Das solltest du sein: ➜ Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und E-Mail Marketing ➜ Dich begeistert Online-Marketing und du bist bereit, dir fortlaufend neues Wissen anzueignen ➜ Du besitzt eine starke Kundenorientierung mit Blick über Abteilungs- und Projektgrenzen hinaus ➜ Du verfügst über einen grundsätzlichen Überblick über alle Online-Marketing-Disziplinen Deine Aufgaben Regelmäßige Update Calls mit unseren Kunden: Du hältst regelmäßige Meetings mit unseren Kunden ab, um den Fortschritt der Kampagnen zu besprechen und Feedback einzuholen. Beispiel: Du organisierst monatliche Videoanrufe mit unseren Kunden, um die neuesten Statistiken der E-Mail-Kampagne zu präsentieren und Optimierungen zu besprechen. Eigenverantwortliche Kundenbetreuung: Du betreust eigenverantwortlich Kunden und bist für die Beratung und strategische Weiterentwicklung unserer Kunden zuständig. Beispiel: Du entwickelst eine langfristige E-Mail-Marketing-Strategie für einen neuen Kunden und begleitest ihn durch den gesamten Prozess, von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Kundenzufriedenheit sicherstellen: Du sorgst dafür, dass unsere Kunden stets zufrieden sind und ihre Erwartungen übertroffen werden. Beispiel: Du erhältst positives Feedback von einem Kunden, der dank deiner Optimierung der E-Mail-Kampagnen eine deutliche Steigerung des Umsatzes im Onlineshop verzeichnet hat. Ideen finden und E-Mail-Strategien ausarbeiten: Du findest innovative Ideen und arbeitest umfassende E-Mail-Marketing-Strategien aus, die auf die Ziele unserer Kunden abgestimmt sind. Beispiel: Du entwickelst eine kreative Kampagne für einen Kunden, die personalisierte Produktvorschläge basierend auf dem bisherigen Kaufverhalten der Abonnenten beinhaltet Steuerung und Weiterentwicklung von E-Mail-Marketing-Kampagnen: Du übernimmst die Steuerung, die Weiterentwicklung und die Auswertung von E-Mail-Marketing-Kampagnen, um deren Erfolg sicherzustellen. Beispiel: Du analysierst die Leistung einer laufenden Kampagne und implementierst A/B-Tests, um die Betreffzeilen zu optimieren und die Öffnungsraten zu verbessern. Kampagnenperformance sicherstellen: Du stellst die Performance aller E-Mail-Kampagnen sicher und arbeitest kontinuierlich an deren Optimierung. Beispiel: Du führst alle 2 Wochen Performance-Sprints durch, um sicherzustellen, dass alle Kampagnen die gesetzten Ziele erreichen, und nimmst bei Bedarf Anpassungen vor oder erstellst Aufgaben fürs Team. Koordination und Zusammenarbeit mit dem Team: Du behältst die Koordination und Zusammenarbeit mit dem Grafik- und Copy-Team im Blick, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten. Beispiel: Du nutzt ClickUp, um Aufgaben und Deadlines klar zu definieren und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder ihre Aufgaben rechtzeitig erledigen. Aktuelle E-Mail-Marketing-Trends beobachten: Du hast immer ein Auge auf die aktuellen E-Mail-Marketing-Trends und integrierst diese in die Strategien unserer Kunden. Beispiel: Du entdeckst einen neuen Trend im Bereich interaktive E-Mails und schlägst vor, diesen in die nächste Kampagne eines Kunden zu integrieren. Schulungen und Weiterbildung: Du absolvierst spezielle Schulungen, um dein Wissen im Bereich E-Mail-Marketing zu vertiefen. Beispiel: Du schaust dir interne Schulungsvideos an, die von unseren erfahrenen Marketing-Experten erstellt wurden. Diese Videos vermitteln fortgeschrittene E-Mail-Marketing-Techniken, die du direkt in laufenden Kampagnen anwenden kannst, um eine höhere Engagement-Rate zu erzielen. Was wir dir bieten: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Es gibt zudem ein monatliches Team-Lunch auf Kosten der Firma. Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter: innen erhalten eine faire Vergütung und vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte ...und noch viel mehr: Modernes Büro in zentraler Lage in Düsseldorf Pempelfort mit Dachterasse und Anschluss an ÖPNV Stetige Weiterbildung & Karriere Zusammenhalt in einem dynamischen und kollegialen Team Ein attraktives Gehaltsmodell Monatliches Teamessen, Firmen-Events, Messen, Vorträge und Veranstaltungen Sehr gute Arbeitsmittel, beste Hardware von Apple, höhenverstellbare Tische Du erkennst Dich wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Dann bewirb dich noch heute und werde schon bald ein Teil des Teams Art der Stelle: Vollzeit Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Kostenlose Getränke Mentoring-Programm für Mitarbeiter Berufserfahrung: Marketing: 2 Jahre (Wünschenswert) E-Commerce: 2 Jahre (Wünschenswert) Sprache: Deutsch (Erforderlich) Englisch (Wünschenswert)