Leitung der Werkstatt Video und Audio

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Der Fachbereich Gestaltung besetzt am Standort Lampingstraße zum 01.02.2026 oder später in Teilzeit (70 %) eine Position als Leitung der Werkstatt Video und Audio IHRE AUFGABEN AN DER HSBI Zu Ihren Aufgaben zählen die Administration, Installation, Betreuung und der Betrieb der Workstations für Video- und Audiopostproduktion, Tonaufnahmekabine und Regieplatz sowie Soundanlagen. Sie übernehmen die Wartung und Reparatur der Geräte und wirken bei Auswahl und Beschaffung mit. Unsere Studierenden machen Sie mit der Medientechnik vertraut und begleiten sie bei der Nutzung. Bei Veranstaltungen sind Sie für die technische Betreuung zuständig. Sie arbeiten in der Technikausleihe mit und stehen dem studentischen Personal als Ansprechpartner:in zur Seite. DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben Ihre Ausbildung im Bereich audiovisueller Medientechnik, Mediengestaltung, Studiotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen umfangreiche fachliche Kenntnisse in der Studio- und Veranstaltungstechnik mit und kennen sich mit Produktions- und Arbeitsweisen in Studios aus. Sie verfügen über detailliertes Wissen über Verschleißteile, Reparaturmöglichkeiten und passende Ersatzteile. Ihr Erfahrungswissen in den Bereichen Fachhande l und Angebotslage bringen Sie ebenfalls ein. Sie besitzen Grundkenntnisse in der Postproduktion von audiovisuellen Medien . Mit neuen technologischen Entwicklungen und Medienformaten setzen Sie sich eigeninitiativ auseinander. DARÜBER FREUEN WIR UNS Sie sind bereit, regelmäßig an fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Sie verfügen über eine dienstleistungsorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise. Es bereitet Ihnen Freude, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Studierenden weiterzugeben und diese auf ihrem Weg zu begleiten. Im Umgang mit Studierenden sind Sie hilfsbereit und geduldig . Sie berücksichtigen in Ihrem Handeln individuelle und kulturelle Unterschiede von Personen und Gruppen und sind offen für vielfältige Lebensweisen und Identitäten. DAS BIETEN WIR IHNEN Werden Sie Teil eines Fachbereichs, der von multidisziplinärer Zusammenarbeit und persönlichem Kontakt zwischen Mitarbeitenden und Studierenden geprägt ist. Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität. Profitieren Sie von einer betrieblichen Zusatzversorgung sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 9a TV-L reicht. Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf , z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden. Nutzen Sie die vielfältigen Angebote unsere Cafeteria in der Lampingstraße sowie der anderen Cafeterien und der Uni-Mensa. Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten. INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre unter Angabe der Kennziffer 01502 bis zum 08.12.2025 in unserem Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frank Spreen-Ledebur unter frank.spreen-ledebur@hsbi.de. Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Rebecca Heine , unter gleichstellung.fb1@hsbi.de. Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren , zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.