HR Business Partner Frans/Nederlands
vor 4 Wochen
HR Business Partner (w/m/d) Festanstellung • Vollzeit • Lahntal (Mittelhessen)
talentrakete rekrutiert im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens:
Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten, das mit innovativen Lösungen für Energieeffizienz und nachhaltige Technologien Maßstäbe setzt.
Mit seiner klaren Ausrichtung auf ökologische Verantwortung und Zukunftsfähigkeit gestaltet das Unternehmen aktiv den Wandel zu einer ressourcenschonenden Industrie.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsgeist, Respekt und dem gemeinsamen Ziel, nachhaltige Wertschöpfung zu schaffen – für Kunden, Gesellschaft und Mitarbeitende gleichermaßen.
Für das Werk im Lahntal, in dem rund 300 Mitarbeitende an 5 Tagen pro Woche im 3-Schicht-System tätig sind, suchen wir einen HR Business Partner (w/m/d) mit Freude am Gestalten der Zukunft.
Dabei sind Sie Teil des Werkmanagements und werden von einem kleinen HR-Team am Standort unterstützt.
Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Standards und -Prozessen ein und arbeiten dabei eng mit den zentralen Konzernfunktionen sowie in standortübergreifenden Projekten zusammen.
Sie analysieren relevante HR-Kennzahlen und leiten daraus gezielte Maßnahmen ab, einschließlich der jährlichen Personal- und Schulungsplanung.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, gerne im Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.
Sie sind erfahren im Einsatz von Personalmanagementsystemen wie SAP.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
35-Stunden-Woche
~ Attraktive Vergütung gemäß Metall-Tarifvertrag
~ Weiterbildung
~ Jobrad
~ Mitarbeiterrabatte
~ Chancengleichheit • Vielfalt • Inklusion sind uns Tag für Tag eine Herzensangelegenheit.
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Lahntal, Landkreis Marburg-Biedenkopf, Deutschland talentrakete GmbH VollzeitHR Business Partner (w/m/d) Festanstellung • Vollzeit • Lahntal (Mittelhessen) talentrakete rekrutiert im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens: Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten, das mit innovativen Lösungen für Energieeffizienz und nachhaltige Technologien...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
Lahntal, Deutschland talentrakete GmbH VollzeitHR Business Partner (w/m/d)Festanstellung • Vollzeit • Lahntal (Mittelhessen)talentrakete rekrutiert im Auftrag eines international erfolgreichen Industrieunternehmens:Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten, das mit innovativen Lösungen für Energieeffizienz und nachhaltige Technologien...
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(Senior) HR Business Partner
Vor 2 Tagen
Marburg, Deutschland GSK VollzeitWir stellen Medikamente und Impfstoffe für die ganze Welt her und unsere Teams betreuen jeden Produktionsprozess. Dazu gehört die Erstellung qualitativ hochwertiger Produkte an unseren Produktionsstandorten sowie die Planung effektiver Bedarfsprognosen und behördlicher Inspektionen, alles unterstützt durch digitale Technologien, Daten und Analysen. Wir...
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(Senior-) HR Business Partner
vor 3 Wochen
Marburg, Deutschland GSK Vaccines GmbH Vollzeit(Senior-) HR Business Partner (m/f/d) Der HR Business Partner übernimmt eine Schlüsselrolle und gestaltet aktiv die Erfolgsgeschichte eines dynamischen Unternehmens mit. Die Position unterstützt den hochmodernen Produktionsstandort in Marburg innerhalb der Global Supply Chain, mit einer direkten Betreuung eines großen Mitarbeiterbestandes von 350 - 500...
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(Senior-) HR Business Partner
vor 3 Wochen
Marburg, Deutschland GSK Vaccines GmbH Vollzeit(Senior-) HR Business Partner (m/f/d) Der HR Business Partner übernimmt eine Schlüsselrolle und gestaltet aktiv die Erfolgsgeschichte eines dynamischen Unternehmens mit. Die Position unterstützt den hochmodernen Produktionsstandort in Marburg innerhalb der Global Supply Chain, mit einer direkten Betreuung eines großen Mitarbeiterbestandes von 350 - 500...
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(Senior-) HR Business Partner
vor 2 Wochen
Marburg, Deutschland GSK Vaccines GmbH Vollzeit(Senior-) HR Business Partner (m/f/d)Der HR Business Partner übernimmt eine Schlüsselrolle und gestaltet aktiv die Erfolgsgeschichte eines dynamischen Unternehmens mit. Die Position unterstützt den hochmodernen Produktionsstandort in Marburg innerhalb der Global Supply Chain, mit einer direkten Betreuung eines großen Mitarbeiterbestandes von 350 - 500...
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(Senior-) HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Marburg, Deutschland GSK Vaccines GmbH Vollzeit(Senior-) HR Business Partner (m/f/d) Der HR Business Partner übernimmt eine Schlüsselrolle und gestaltet aktiv die Erfolgsgeschichte eines dynamischen Unternehmens mit. Die Position unterstützt den hochmodernen Produktionsstandort in Marburg innerhalb der Global Supply Chain, mit einer direkten Betreuung eines großen Mitarbeiterbestandes von 350 - 500...
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(Senior-) HR Business Partner
Vor 4 Tagen
Marburg, Deutschland GSK Vaccines GmbH Vollzeit(Senior-) HR Business Partner (m/f/d) Der HR Business Partner übernimmt eine Schlüsselrolle und gestaltet aktiv die Erfolgsgeschichte eines dynamischen Unternehmens mit. Die Position unterstützt den hochmodernen Produktionsstandort in Marburg innerhalb der Global Supply Chain, mit einer direkten Betreuung eines großen Mitarbeiterbestandes von -...
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(Senior-) HR Business Partner
vor 3 Wochen
Marburg, Deutschland GSK Vaccines GmbH Vollzeit(Senior-) HR Business Partner (m/f/d)Der HR Business Partner übernimmt eine Schlüsselrolle und gestaltet aktiv die Erfolgsgeschichte eines dynamischen Unternehmens mit. Die Position unterstützt den hochmodernen Produktionsstandort in Marburg innerhalb der Global Supply Chain, mit einer direkten Betreuung eines großen Mitarbeiterbestandes...
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(Senior-) HR Business Partner
vor 4 Wochen
Marburg, Deutschland GSK Vaccines GmbH VollzeitSie coachen und entwickeln Führungskräfte im Hinblick auf HR-Richtlinien, Prozesse und moderne Arbeitsweisen. Sie verantworten den gesamten Employee Lifecycle – von Performance Management über Vergütung bis hin zu Entwicklung. Sie beantworten Anfragen zu HR-Prozessen, Richtlinien und Arbeitsweisen kompetent und lösungsorientiert. Sie identifizieren...
