Recruiting Manager*in

Das sind wir: Wir sind mehr als eine Bank. Dabei legen wir besonderen Wert auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung – sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch im Team. Denn #WirsindHeimat Ihre Aufgaben als Recruiting Manager *Sie etablieren ein aussagekräftiges Recruiting-Kennzahlensystem , analysieren KPIs wie Time-to-Hire, Conversion Rates und Bewerbungsquellen kontinuierlich und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Steuerung und Optimierung unserer Recruiting-Aktivitäten ab.

Ihr Profil
als Recruiting Manager *in (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal sowie erste Recruiting-Erfahrungen , vorzugsweise ergänzt durch Einblicke in weitere Personalbereiche. Sie arbeiten zuverlässig, behalten bei mehreren parallelen Recruitingprozessen den Überblick und sind zeitlich flexibel sowie an verschiedenen Standorten der VR Bank Rhein-Ahr-Eifel eG mobil. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen eigenen Pkw. Das bieten wir Ihnen: Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit so, dass sie zu Ihrem Leben passt, inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Fahrtkostenerstattung bei dienstlichen Fahrten. Work-Life-

Benefits:
30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche freie Tage – für mehr Zeit mit Familie und Freunde Weiterbildung: Entwickeln Sie sich mit maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und individuellen Karriereprogrammen weiter. Gesundheit: Von Sport-Events bis zum Job-Rad – weil uns Ihr Wohlbefinden wichtig ist. Mobilität: Dank JobTicket und JobAuto unterstützen wir Sie auch in der privaten Mobilität. in der Personalabteilung, wie auch des Betriebsrates teilnehmen, um unsere Prozesse so schlank wie möglich zu halten.