Vermessungsingenieur/in bzw. Geodät/in

Vermessungsingenieur/in bzw. Geodät/in (m/w/d) Kommunale Infrastruktur im Außen
- und Innendienst beim Amt für Geoinformation und Bodenordnung, Bereich Raumbezugsmanagement, Fachbereich Kommunaler Raumbezug Bezahlung: EGr. 11 TVöD bzw. Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Befristung: unbefristet Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden besetzt werden. Das Amt für Geoinformation und Bodenordnung bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um das Thema Vermessung, Geodaten, Immobilieninformationen, Grundstücksbewertungen und Umlegung. Durchführung anspruchsvoller Ingenieurvermessungen für städtische Bauvorhaben in den Bereichen Kultur, Stadtentwicklung und Infrastruktur Ein mit Bachelor bzw. Diplom (FH) abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung oder Geodäsie bzw. ein einschlägiges Studium oder Die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Vermessung und Geoinformation, Einen Führerschein der Klasse B CAD-Kenntnisse, idealerweise mit CARD/1 und BricsCAD Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Umfangreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Attraktives Angebot zum Fahrrad
- und E-Bike-Leasing Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

über uns
ere Online-Bewerbungsplattform . Frau Harrer, Tel.: -5163 (bei Fragen zur Bewerbung) Weitere Informationen über das Amt für Geoinformation und Bodenordnung finden Sie hier . Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.