Mitarbeiter Archiv
Vor 2 Tagen
Hildesheim, Landkreis Hildesheim; Regierungsbezirk Hannover; Niedersachsen, Deutschland
Stadt Hildesheim
Vollzeit
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html Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Archiv und Bibliotheken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Archivar/-in (m/w/d)
- Entgeltgruppe 9b TVöD
- in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Zum Fachbereich Archiv und Bibliotheken der Stadt Hildesheim gehören das Stadtarchiv mit den wissenschaftlichen Bibliotheken und die Stadtbibliothek. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich 42.1 Stadtarchiv und Wissenschaftliche Bibliotheken zugeordnet. Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Archivs Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Libera unter der Telefonnummer 05121-301-4115 gerne zur Verfügung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Archivwissenschaften (FH-Diplom oder Bachelor) bzw. Informationswissenschaften der Fachrichtung Archiv Alternativ ein mindestens mit dem Bachelor abgeschlossenes vergleichbares Studium, z.
B.: Bibliotheks
- und Informationswissenschaften, Informations
- und Datenmanagement oder Verwaltungsinformatik Alternativ ein mindestens mit dem Bachelor abgeschlossenes Studium der Geschichte Berufserfahrung in Archiven ist wünschenswert Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.
B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach
- und Personalkompetenz betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dreverim Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.
- Entgeltgruppe 9b TVöD
- in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden zu besetzen. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung. Zum Fachbereich Archiv und Bibliotheken der Stadt Hildesheim gehören das Stadtarchiv mit den wissenschaftlichen Bibliotheken und die Stadtbibliothek. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Bereich 42.1 Stadtarchiv und Wissenschaftliche Bibliotheken zugeordnet. Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Archivs Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Libera unter der Telefonnummer 05121-301-4115 gerne zur Verfügung. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Archivwissenschaften (FH-Diplom oder Bachelor) bzw. Informationswissenschaften der Fachrichtung Archiv Alternativ ein mindestens mit dem Bachelor abgeschlossenes vergleichbares Studium, z.
B.: Bibliotheks
- und Informationswissenschaften, Informations
- und Datenmanagement oder Verwaltungsinformatik Alternativ ein mindestens mit dem Bachelor abgeschlossenes Studium der Geschichte Berufserfahrung in Archiven ist wünschenswert Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.
B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach
- und Personalkompetenz betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Dies setzt voraus, dass Sie eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung in Ihrer Bewerbung angeben und einen entsprechenden Nachweis beifügen. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dreverim Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.