Projektleiter:in (m/w/d) Architektur Standort Stuttgart

Vor 1 Tag

Stuttgart, Region Stuttgart, Württemberg; Regierungsbezirk Stuttgart; Württemberg, Deutschland ED. ZÜBLIN AG Vollzeit
Projektleiter:in (m/w/d) Architektur Standort Stuttgart ED. Projektleiter:in (m/w/d) Architektur Standort Stuttgart Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Ausbildung Profundes Verständnis von BIM sowie die Ableitung einer entsprechenden 3D-Modellierung (Revit) Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir möchten ein innovatives, digitales und visionäres Arbeitsumfeld schaffen. Als Projektleiter:in (m/w/d) verantworten Sie folgende Themenbereiche: Gestalterische Projektverantwortung von nationalen und internationalen schlüsselfertigen Projekten in Leitungsfunktion Planung der frühen Leistungsphasen 2
- 5 Qualitätssicherung der Planung mit methodischer Herangehensweise Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents