Kinderpfleger (m/w/d) - Waldkindergarten Neukirchen-Balbini

Wir bringen Menschen ins Handeln. Ob ganz klein oder ganz groß. Ob mit Beeinträchtigung oder in Führungsposition. Ob einzeln oder als Gruppe. Bekannt als das Grün der Oberpfalz setzen wir die LearningCampus-Pädagogik Tag für Tag in die Praxis um. In Ganztagsschulen, Entdeckerkitas, Waldkindergärten, Ferienfreizeiten, ambulanten und stationären Jugendhilfeeinrichtungen oder bei Teamkompetenztrainings. In allen Bereichen greifen wir auf eine langjährige Erfahrung zurück. Über 180 Mitarbeitende bilden unser starkes Wir. Innovativ, mit leichtem Hang zur Verrücktheit und stets ressourcenorientiert bieten wir Erfahrungen, die prägen. Als Mitarbeiter:in in Festanstellung arbeitest Du bei uns im Waldkindergarten Neukirchen-Balbini: Betreuung und Förderung der Kinder Ansprechpartner:in für die Eltern Pädagogische Arbeit Vorschularbeit Freizeitgestaltung Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger:in, oder mit vergleichbarem Abschluss Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik Arbeitsbeginn im Unternehmen ab sofort möglich Teilzeit, 32 wöchentliche Stunden Bereitschaft zur Weiterbildung hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement verantwortungsbewussten, achtsamen und verständnisvollen Umgang mit Kindern ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit Schmutzunempfindlichkeit und Naturverbundenheit ein wetterfestes, lebensfrohes und herzliches Gemüt Sprachkenntnisse Deutsch: Level B2–C2 Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union Familienfreundlichkeit bei LearningCampus: Kita-Zuschuss (pro Kind, egal wie viele und wo) Betriebskitas (In der Entdecker Kita Trabitz, Waldkindergarten Weiden, Irchenrieth, Auerbach, Eschenbach erhalten Mitarbeitenden Kinder bevorzugt Plätze.) Notbetreuung für Kinder Begrüßung für Neugeborene Elternzeit kindgerechter Arbeitsplatz im Büro Trabitz Kindersitze in den Firmenautos Events für die ganze Familie kostenlose Teilnahme an der Ferienfreizeit von LearningCampus Mitarbeit bei LearningCampus: Gleitzeitmodelle für Teil- und Vollzeitangestellte Homeoffice und MobileWorking-Modelle verschiedene Arbeitszeit- und Vertragsmodelle (inkl. Möglichkeit zum Wechsel) verschiedene Arbeitsbereiche (Wechsel möglich und manchmal sogar erwünscht) Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Gutscheinkarten Sabbaticals Firmenfeste und Teambreaks Betriebliche Altersvorsorge Nice-to-haves bei LearningCampus kostenlose Ausleihe von Material und Infrastruktur coole, externe Orte, die für Mitarbeiter nutzbar sind: Köhlerhütte, Mehrgenerationenhaus firmeneigene Bibliothek und Unterstützung bei Facharbeiten, Studienarbeiten usw. leckerer Obstkorb, endlos Wasser und neverending Kaffee (kostenlos) kann je nach Standort variieren Mitarbeiterausflüge (Kanuteamspaß, HSG, Eselkuscheln, ...) Kooperation mit der Gänsmühle eigene Bäckerei inkl. Chefbäcker & Team Süßigkeitenkiste für alle (wenn`s mal wieder länger dauert) kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter*innen zu verschiedenen Anlässen Specials bei LearningCampus Unterstützung bei der Wohnungssuche im Ernstfall Bereitstellung eines Zimmers Mitarbeitende wenn nötig mit Rechtshilfe versorgt Mitarbeitendendarlehen Arbeitsmittelbereitstellung bei LearningCampus Office Lizenzen für Mitarbeitende schicke Dienstkleidung (einmal grün, immer grün) Geocaching APP (auch privat nutzbar) Firmenfahrzeuge mit 1 % Regelung (in Absprache) Diensthandys (in Absprache) Laptops (in Absprache) Firmenorganisation bei LearningCampus flache Hierarchie jährliche Mitarbeitendengespräche Notruftelefon unbefristete Arbeitsverträge Mitarbeitendenbefragung Weiterbildung bei LearningCampus: Auftaktveranstaltung für neue Mitarbeitende Erste-Hilfe- und Rettungsschwimmer-Kurse, Belehrungen und andere Angebot zu relevanten Themen Bezuschussung von Aus- und Weiterbildung, Studium und anderer Mitarbeitenden Entwicklung eigene, firmeninterne Fortbildungsreihe (kostenlos für Mitarbeitende) Hochseilgartenschein