Sprachfachkräfte in Kindertageseinrichtungen
Vor 4 Tagen
Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung - Themen, die die Welt bewegen.
Februar 2026 für unser städtisches Kinderhaus Spitalhof
eine Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit
für das Programm »Sprach-Kitas:
Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist«
Die Stelle ist unbefristet. Zur Verbesserung der Qualität sprachlicher Bildung in Kindertageseinrichtungen hat das Land Baden-Württemberg das Programm »Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist« ins Leben gerufen.
Der Kita-Alltag soll in seiner Gesamtheit darauf ausgerichtet werden, die Sprachentwicklung der Kinder durch ein Konzept der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung zu fördern.
Die drei Handlungsfelder, alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik und die Zusammenarbeit mit Familien sollen eng miteinander verknüpft werden.
Die zentrale Aufgabe der zusätzlichen, im Handlungsfeld Sprache qualifizierten Fachkraft (m/w/d) ist es, ihre Kompetenzen an das Einrichtungsteam weiterzugeben, ein Vorbild für alltagsintegrierte Sprachförderung zu sein und für eine nachhaltige Implementierung der drei Handlungsfelder zu sorgen.
Alle Mitarbeiter der Einrichtung sollen durch die zusätzliche Fachkraft (m/w/d) für sprachliche Bildung befähigt werden, die drei Handlungsfelder entsprechend umzusetzen.
einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne des § 7 KiTaG oder Abschluss als Fachkraft (m/w/d) mit sonstiger Qualifikation und einer einschlägigen Erfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung und/oder sprachlicher Bildungsarbeit
Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachlicher Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern sowie Erwachsenenbildung
ein vielfältiges und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement einbringen können
Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S 8b TVöD
Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag
die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung und gesundheitsfördernde Maßnahmen
eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin für städtische Kindertageseinrichtungen, Frau Ute Keilbach, Telefon 07152 990-2470 .
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung
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