Agrarmanager / Standortleiter (m/w/d)

Über uns Unser Auftraggeber züchtet moderne Kartoffelsorten und produziert und vertreibt hochwertige Pflanzkartoffeln. Dabei verfolgt man das Ziel, widerstandsfähige, ertragsstarke Sorten zu züchten und qualitativ hochwertiges Pflanzgut zu liefern.Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die ackerbauliche Exzellenz mit kaufmännischem Geschick verbindet. Agrarmanager / Standortleiter (m/w/d) – Schwerpunkt Betriebsführung & Ackerbaukoordination Der Betrieb umfasst rund 3.800 ha landwirtschaftliche Nutzfläche, verteilt auf mehrere Standorte und Gesellschaften, mit engem Bezug zur Züchtung und einem regionalen Logistikstandort in einer attraktiven Region in Mecklenburg-Vorpommern. Aufgaben Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operative und kaufmännische Steuerung des landwirtschaftlichen Standortverbundes Führung des fachlichen Betriebsleiters Ackerbau und Verantwortung für die übergreifende Organisation, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung der ackerbaulichen Produktion Enge Zusammenarbeit mit dem fachlichen Leiter Pflanzkartoffelanbau, insbesondere bei Fruchtfolgeplanung, Ressourceneinsatz und Qualitätsmanagement Budget-, Investitions- und Ergebnisverantwortung für den Gesamtbetrieb einschließlich Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen Planung, Organisation und Steuerung der betrieblichen Abläufe über alle Standorte hinweg – mit Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Qualität Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Förderung einer leistungsorientierten, kooperativen Kultur Koordination der Schnittstellen zu internen Bereichen wie Züchtung, Logistik, Controlling und Technik Initiierung und Umsetzung von Innovations- und Digitalisierungsprojekten im Produktions- und Managementbereich Sicherstellung der gesetzlichen, umweltbezogenen und qualitätsrelevanten Vorgaben Profil Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Agrarökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Betriebsführung größerer landwirtschaftlicher Strukturen Ausgeprägtes pflanzenbauliches Fachverständnis (Ackerbau) kombiniert mit betriebswirtschaftlicher Stärke Erfahrung in Budgetplanung, Controlling und der strategischen Steuerung von Betrieben oder Standortverbünden Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachleitern und Teams Sicherer Umgang mit moderner Agrartechnik und digitalen Managementsystemen Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Perfekte Deutschkenntnisse Bodenständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken xwminpx und regionaler Verbundenheit Wir bieten Was wir bieten: Einen modernen Arbeitsplatz Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung (z. B. Mobile Work Policy)30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeit Individuelle Trainingsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback Kontakt Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme Bitte senden Sie Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins an unseren Personalberater Herrn Jürgen Pistol: - Mobilnummer: 0172/ 269 02 94 Absolute Vertraulichkeit und Diskretion wird garantiert