Recruitment Manager

Gesucht: Matchmaker für Top-Immobilien-Talente (m/w/d) – Recruiting Manager | Advisor Growth Manager Wer wir sind? Nur die mit den Premium Immobilien. Okay, nicht nur. Wir sind Engel & Völkers. Die weltweit bekannteste Marke, wenn es um exklusive Immobilien geht. Und ja, manchmal auch um die passende Yacht davor oder den Privatjet darüber. Im Kern sind wir ein globales Netzwerk aus leidenschaftlichen Experten, die für erstklassigen Service brennen. Wir wachsen schneller als so manche Metropole und dafür brauchen wir dich. Wir suchen keine Verwalter, sondern Gestalter. Jemanden, der/die unsere Erfolgsgeschichte mit den richtigen Talente weiterschreibt. Deine Mission, solltest du sie annehmen... Als unser:e neue:r Recruiting Manager | Advisor Growth Manager bist du quasi unser Headhunter für die Champions League der Immobilienmakler. Du bist nicht nur Recruiter:in, sondern Wachstums-Architekt, Markenbotschafter und der erste, entscheidende Kontaktpunkt für unsere zukünftigen Partner. Du sorgst dafür, dass die besten selbstständigen Makler da draußen wissen: Engel & Völkers ist die beste Adresse für ihren Erfolg. Was auf deiner To-Do-Liste (wirklich) steht: Mastermind sein: Du entwickelst nicht nur Recruiting-Strategien, du erfindest sie neu. Du weißt, wo die Top-Makler schlummern und wie man sie weckt. Vom ersten "Hallo" bis zum Deal: Du managst den kompletten Prozess – von der digitalen Jagd (Active Sourcing) über sympathische Erstgespräche (ohne Floskeln) bis du am Ende die Verträge zur Unterschrift versendest. Host mit den besten Infos: Du schmeißt regelmäßig coole Infoabende und Events, bei denen du potenziellen Partnern zeigst, warum E&V rockt. Ja, das bedeutet auch, dass du gerne mal on the road bist und unsere 25 Standorte in Berlin besuchst. Unsere Marke polieren: Du sorgst dafür, dass Engel & Völkers in der Makler-Community als DER Partner schlechthin gilt. Netzwerken, als gäb's kein Morgen: Du baust Beziehungen auf, pflegst sie und wirst zum bekanntesten Gesicht in der Szene. Auf den Punkt kommen: Du sprichst die Sprache unserer Führungskräfte, verstehst, wen sie brauchen, und erstellst Profile, die ins Schwarze treffen. Zahlen, Daten, Erfolge: Du liebst es, wenn die Zahlen grün sind, und zeigst uns das mit Reportings. Wer du bist: Unser Perfect Match? Du hast mindestens 3-5 Jahre Recruiting-Erfahrung. Du kennst dich in Berlin aus. Ein bisschen Sales-DNA schadet nie. Du kannst Menschen für eine Vision begeistern und verstehst, was selbstständige Unternehmer antreibt. Dein Bauchgefühl ist gut, aber du verlässt dich auch auf Fakten , um deine Ziele zu erreichen. Tools wie Lever & die Google Suite sind für dich so selbstverständlich wie der Morgenkaffee. Du kennst die geheimen Ecken von LinkedIn Recruiter und anderen Kanälen, wo sich die wahren Talente tummeln. Du kannst nicht nur reden, sondern auch präsentieren und überzeugen – egal ob vor einem oder fünfzig Leuten. Du hast ein Gespür für Menschen , bist neugierig, fair und so authentisch wie dein Lieblings-Sneaker. Chaos ist für dich ein Fremdwort. Du arbeitest strukturiert, proaktiv und übernimmst gerne das Steuer. Deutsch sprichst du fließend, Englisch auch. Was wir dir dafür bieten (außer Ruhm und Ehre): Keine Langeweile in Sicht: Dein Job hat echten Impact auf unseren Erfolg. Du gestaltest aktiv mit. Unsere Makler sind das Fundament unseres Umsatzes. Ein super Team: Wir sind kollegial, motiviert und freuen uns auf dich (und ja, der Kaffee ist auch gut). Werde jeden Tag schlauer: Mit den Online-Angeboten unserer Engel & Völkers Academy. Eine Kultur, die was kann: Wir reden nicht nur über Leistung und Wertschätzung, wir leben es. Obendrauf gibt's natürlich auch was Handfestes: Transportzuschuss, Pluxeecard und einen Zuschuss fürs Fitnessstudio. Klingt gut? Dann lass uns gerne sprechen Kein langes Anschreiben nötig. Ruf einfach durch oder schick eine Mail. Ich bin Sonja und freue mich, von dir zu hören. M +49-173 170 66 25 | sonja.debus@engelvoelkers.com PS: Wir feiern Vielfalt. Egal woher du kommst, wie du liebst oder woran du glaubst – wenn du gut bist in dem, was du tust, bist du bei uns herzlich willkommen.