Leitende(r) Verwaltungsbeamte(r)

vor 2 Wochen


Landkreis VorpommernRügen, Deutschland Amt West-Rügen Vollzeit

Das Amt West-Rügen schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des
Die Amtsverwaltung befindet sich in Samtens in einem großzügigen Gebäude mit moderner Ausstattung. Derzeit sind hier circa 40 Beschäftigte in Voll- und Teilzeit sowie fünf Auszubildende tätig.
Zum Amt West-Rügen gehören die 11 Gemeinden Altefähr, Dreschvitz, Gingst, Seebad Insel Hiddensee, Kluis, Neuenkirchen, Rambin, Samtens, Schaprode, Trent und Ummanz mit einer Flächenausdehnung von insgesamt 290,73 km² und derzeit 9.700 Einwohnern.
In den Gemeinden sind wichtige Einrichtungen wie Kindertagesstätten, Schulen, gut ausgerüstete Freiwillige Feuerwehren, Freizeit- und Sportanlagen, Arztpraxen, Seniorenbetreuungen und diverse Gewerbe- und Dienstleistungseinrichtungen vorhanden.
Das Amt verfügt zudem über eine gute Infrastruktur und bietet eine ausgewogene Balance zwischen Tourismus und ländlichem Charme. Der Amtsbereich West-Rügen ist geprägt von viel unberührter, weiter Natur, teilweise eingebettet in den Nationalpark Vorpommersche Boddenlandschaft und eine ideale Region für Familien.
Das Amt West-Rügen wird durch den ehrenamtlichen Amtsvorsteher und durch den Leitenden Verwaltungsbeamten geführt. Der Leitenden Verwaltungsbeamte ist Dienstvorgesetzter aller Beschäftigten des Amtes West-Rügen.
Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, engagierte und belastbare Führungspersönlichkeit, welche die Arbeit der Amtsverwaltung an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Kommunalpolitik lenkt und auf Grundlage umfassender, fundierter verwaltungs- und kommunalrechtlicher Kenntnisse und Erfahrungen befähigt ist, die Geschäfte der Verwaltung des Amtes West-Rügen und der amtsangehörigen Gemeinden nach den Vorgaben und Zielen des Amtsausschusses und der Gemeindevertretungen bürgernah und effizient zu führen.

Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung des Allgemeinen Dienstes und fünfjährige hauptberufliche Tätigkeit innerhalb oder außerhalb des öffentlichen Dienstes, die nach Art und Bedeutung der Tätigkeit einer Beamtin/eines Beamten in mind. mindestens zweijährige Erfahrung in der Leitung und Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
PKW-Führerschein der Klasse B
Wünschenswert sind Kenntnisse im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie im Controlling
Führung und Verantwortung der Geschäfte der laufenden Verwaltung des Amtes
Organisation der Geschäftsführung und Steuerung des Personaleinsatzes in konstruktiver Zusammenarbeit mit dem Amtsvorsteher, den Fachamtsleitern sowie dem Personalrat
Dienstvorgesetzter der Beschäftigten des Amtes
Außenwirkung und Präsenz des Amtes in Besprechungen
neben dem Amtsvorsteher Repräsentant des Amtes West-Rügen in der Außendarstellung
Vertretung des Amtsvorstehers in den Aufgaben, die dem Amt zur Erfüllung nach Weisung übertragen worden sind
Vorantreiben der strategischen Weiterentwicklung des Amtes sowie der wirtschaftlichen und touristischen Weiterentwicklung der amtsangehörigen Gemeinden
Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und erfahrene Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, die Entwicklung des Amtes West-Rügen zu fördern sowie in kollegialer und loyaler Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt eine bürgernahe Verwaltung zukunftsfähig zu gestalten.
Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die im Stellenplan mit der Besoldungsgruppe A 13 des Landesbeamtengesetzes Mecklenburg-Vorpommern (LBG M-V) ausgewiesen ist.
Gemäß den Regelungen des LBG M-V wird das Amt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe gerne übernehmen möchten und die für das Amt erforderliche Qualifikation erfüllen, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige vollständige Bewerbung mit den üblichen Unterlage

Amt West-Rügen, Herr Kalz, Dorfplatz 2,Samtens

Für Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Zentrale Dienste und Finanzen, Herr Kalz (Tel.oder E-Mail: ), zur Verfügung.
Das Amt West-Rügen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



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