SAP SuccessFactors Consultant Employee Central mit Schwerpunkt Integration

vor 1 Woche


Deutschland p78 Vollzeit

Über p78: „Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu." Das erwartet Dich Du übernimmst die Verantwortung – sowohl technisch als auch konzeptionell – für die Integration von SAP SuccessFactors Employee Central mit SAP HCM Deine Erfahrung mit SAP Business Technology Platform (BTP) und/oder Integration Suite wird aktiv eingesetzt Du steuerst die Integration und Schnittstellenentwicklung während der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung Das bringst Du mit fundierte Erfahrung im Modul SAP SuccessFactors Employee Central (inklusive Zertifizierung) Expertise, welche sich insbesondere auf die Integration von SAP HCM mit SAP SuccessFactors Employee Central konzentriert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Unternehmenskultur Unsere Kultur entsteht durch Menschen, die mehr verbindet als nur die Arbeit. Bei uns entsteht echter Teamgeist – und du wirst dich vom ersten Tag an willkommen fühlen Wir legen Wert darauf, dass die Arbeit bei uns Spaß macht, dich fordert und dir Raum gibt, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln Bei uns zählt jede Idee. Unabhängig von deiner Position kannst du Prozesse aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen Als internationales und vielfältiges Unternehmen fördern wir Individualität, Authentizität und gegenseitigen Respekt Uns liegt nicht nur das Wohl unserer Mitarbeitenden am Herzen, sondern auch das der Umwelt und der Menschen um uns herum Deine Benefits Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite:



  • Deutschland DSR Global Vollzeit

    We are currently looking for an SAP SuccessFactors Employee Central Consultant to join our clients ongoing SuccessFactors initiatives. Start: ASAP Duration: 6+ Months Location: Remote Languages: English and German speaking Type: Contract/Freelance Workload: 10–20 person-days per month Role/Responsibilities Expertise in SAP SuccessFactors Employee Central...


  • Deutschland Cloud International Vollzeit

    💼 SAP SuccessFactors EC Consultant (m/w/d)📍 Standort: Deutschland (Remote möglich)🕒 Anstellungsart: Vollzeit Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein international tätiges IT- und Beratungsunternehmen, spezialisiert auf digitale Transformation und SAP-Lösungen. Mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden weltweit gehört das Unternehmen zu den führenden...


  • Deutschland NTT DATA Business Solutions AG Vollzeit

    Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting,...


  • Deutschland Pertemps ERP Vollzeit 60.000 € - 90.000 € pro Jahr

    Ein etabliertes Beratungsunternehmen im SAP-Umfeld erweitert sein Team und sucht erfahrene SAP HCM / SuccessFactors Consultants (m/f/d), die ihre Expertise in spannende Projekte einbringen möchten. Je nach Profil kann der Schwerpunkt entweder auf SAP HCM PA/PY (deutsche Abrechnung) oder auf SuccessFactors Employee Central & Payroll liegen.AufgabenIhre...


  • Deutschland Pertemps ERP (part of Network EMEA) Vollzeit

    Senior SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) – Employee Central Deutschlandweit / Remote Sprachen – DE (B2) und EN Über das Unternehmen Im Auftrag eines internationalen Digital Product Engineering Unternehmens mit über 18.000 Expert:innen suchen wir erfahrene Berater:innen im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central . Die SAP-Einheit zählt zu den...


  • Deutschland Pertemps ERP (part of Network EMEA) Vollzeit 130.000 €

    URGENT HIRING: SAP SuccessFactors Consultant (Employee Central) Location: Anywhere in Germany (Hybrid or Remote) Salary: Up to €130,000 , depending on seniority We are very urgently searching for experienced SAP SuccessFactors (Employee Central) professionals to join a very good client of ours in Germany. What We’re Looking For: Minimum 3 years of...


  • Deutschland ZABEL Vollzeit 85.000 € - 115.000 €

    SAP SuccessFactors Lead / Consultant (m/w/d) Gehalt: 85.000–115.000 € je nach Erfahrung und Qualifikation Standort: Deutschlandweit (100 Prozent Remote) Arbeitsmodell: Vollzeit, Full Remote Sprachen: Deutsch C1, Englisch B2 Über das Unternehmen Für ein international tätiges Beratungshaus suchen wir eine:n SAP SuccessFactors Lead Consultant. Unser...

  • SAP Consultant

    vor 4 Wochen


    Deutschland Pertemps ERP (part of Network EMEA) Vollzeit

    Senior SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) – Employee Central Deutschlandweit / Remote Sprachen – DE (B2) und EN Über das Unternehmen Im Auftrag eines internationalen Digital Product Engineering Unternehmens mit über 18.000 Expert:innen suchen wir erfahrene Berater:innen im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central . Die SAP-Einheit...

  • SAP Basis Consultant

    vor 1 Woche


    Deutschland p78 Vollzeit

    Über p78: „Was uns besonders macht, sind nicht nur anspruchsvolle Projekte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und gute Benefits – sondern vor allem die Menschen, mit denen du jeden Tag zusammenarbeitest. Genau das macht uns zur bestbewerteten Beratung im HR/IT-Bereich auf kununu." Du übernimmst die Verantwortung – sowohl technisch als auch...

  • SAP Payroll Consultant

    vor 4 Wochen


    Deutschland X4 Technology Vollzeit

    Job Title: SAP Payroll Consultant Type: Contract (6 months + extension) Responsibilities: Lead configuration and optimisation of SAP Payroll (PY-DE) and/or SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Analyse and document client payroll processes; perform FIT/GAP analysis and propose best-practice solutions. Implement payroll schemas, rules (PCRs), and...