HR-Spezialist
vor 3 Wochen
Stellenbeschreibung： Wir suchen eine engagierte, sorgfältige und kommunikative Personalreferentin / einen Personalreferenten zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition in allen Bereichen des Personalwesens – von Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung bis zur Umsetzung lokaler Arbeitsrichtlinien. Sie tragen dazu bei, ein effizientes, freundliches und gesetzeskonformes Arbeitsumfeld zu schaffen und unterstützen das Wachstum und die Entwicklung unseres Teams in Deutschland. Ausführliche Aufgaben：§ Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Vertragsgestaltung, Onboarding, Offboarding und Personalaktenverwaltung. § Durchführung des Recruiting-Prozesses: Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Telefon-/Videointerviews, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Einstellungsentscheidungen. § Implementierung und Betreuung von Onboarding-Programmen und Einarbeitungsplänen; Organisation von notwendigen Schulungen. § Mitwirkung bei Vergütungs- und Performance-Management: Unterstützung bei KPI-Definition, Durchführung von Beurteilungsgesprächen und Gehaltsabrechnungsabstimmung. § Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Rechtsanwälten. § Aufbau und Pflege von HR-Prozessen, Templates (Arbeitsverträge, Zeugnisse), sowie Einhaltung von Datenschutzrichtlinien (DSGVO). § Regelmäßiges Reporting zu HR-Kennzahlen (Time-to-Hire, Fluktuation, Fehlzeiten Ausführliche Aufgaben：§ Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Vertragsgestaltung, Onboarding, Offboarding und Personalaktenverwaltung. § Durchführung des Recruiting-Prozesses: Stellenausschreibungen, Vorauswahl, Telefon-/Videointerviews, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Einstellungsentscheidungen. § Implementierung und Betreuung von Onboarding-Programmen und Einarbeitungsplänen; Organisation von notwendigen Schulungen. § Mitwirkung bei Vergütungs- und Performance-Management: Unterstützung bei KPI-Definition, Durchführung von Beurteilungsgesprächen und Gehaltsabrechnungsabstimmung. § Beratung und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Rechtsanwälten. § Aufbau und Pflege von HR-Prozessen, Templates (Arbeitsverträge, Zeugnisse), sowie Einhaltung von Datenschutzrichtlinien (DSGVO). § Regelmäßiges Reporting zu HR-Kennzahlen (Time-to-Hire, Fluktuation, Fehlzeiten Beschäftigungsart: Vollzeit
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HR-Spezialist
vor 3 Wochen
Düsseldorf, Deutschland Rahvolt Global VollzeitStellenbeschreibung：Wir suchen eine engagierte, sorgfältige und kommunikative Personalreferentin / einen Personalreferenten zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland. In dieser Rolle übernehmen Sie eine Schlüsselposition in allen Bereichen des Personalwesens – von Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung bis zur Umsetzung lokaler Arbeitsrichtlinien....
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HR Expert Recruiting
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Deutschland HR factory GmbH VollzeitHi! Wir sind HR factory - ein Dienstleister für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft mit an. Die Themen- & Aufgabenfelder reichen vom...
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HR Expert Recruiting
vor 2 Wochen
Düsseldorf, Deutschland HR factory GmbH VollzeitHi! Wir sind HR factory - ein Dienstleister für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft mit an. Die Themen- & Aufgabenfelder reichen vom...
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HR-Manager:in
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Deutschland HZaborowski - Die Personalberatung für HR, CSR & Leadership VollzeitUnser Kunde ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen und zählt zu den führenden Handelsunternehmen seiner Branche in Nordrhein-Westfalen. Seit über 130 Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und gelebte Werte. Rund 150 Mitarbeitende an zwölf Standorten tragen täglich dazu bei, diese Erfolgsgeschichte...
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HR System Manager
vor 4 Wochen
Düsseldorf, Deutschland Eiffage Infra-Bau SE VollzeitWir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Von komplexen Infrastrukturen wie Autobahnen, Hochgeschwindigkeitsstrecken, Brücken oder Innenstadtsanierungen bis hin zu Kanal-, Gewerbe- und Hochbau – mehr als 4.000 unserer Mitarbeitenden bedienen viele Seiten des modernen...
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HR-System-Manager (m/w/d)
vor 3 Wochen
Düsseldorf, Deutschland Eiffage Infra-Bau SE VollzeitWir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) Beratung der Organisation bei der Weiterentwicklung bzw. Planung und Implementierung neuer Systeme Planung, Verwaltung und Durchführung von Upgrades und...
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HR-System-Manager (m/w/d)
vor 1 Tag
Düsseldorf, Deutschland Eiffage Infra-Bau SE VollzeitWir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) Beratung der Organisation bei der Weiterentwicklung bzw. Planung und Implementierung neuer Systeme Planung, Verwaltung und Durchführung von Upgrades und...
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HR-System-Manager (m/w/d)
Vor 2 Tagen
Düsseldorf, Deutschland Eiffage Infra-Bau SE VollzeitWir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil) Beratung der Organisation bei der Weiterentwicklung bzw. Planung und Implementierung neuer Systeme Planung, Verwaltung und Durchführung von Upgrades und...
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HR Systems Manager
vor 15 Stunden
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Eiffage Infra-Bau Vollzeit 55.000 € - 85.000 € pro JahrGesellschaft: Eiffage Infra-BauStandortDüsseldorf, DE, 40472Arbeitsbereich: Admin/VerwaltungVertragsart: UnbefristetHR Systems Manager (m/w/d)"Wir bauen mit Leidenschaft" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen.Mit unseren 15...
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HR-System-Manager (m/w/d)
vor 3 Wochen
Düsseldorf, Deutschland Eiffage Infra-Bau SE VollzeitWir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Von komplexen Infrastrukturen wie Autobahnen, Hochgeschwindigkeitsstrecken, Brücken oder Innenstadtsanierungen bis hin zu Kanal-, Gewerbe- und Hochbau – mehr als 4.000 unserer Mitarbeitenden bedienen viele Seiten des modernen...
