IT-Forensik Spezialist

m/w/d)Bei der Polizei Niedersachsen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt insgesamt über 25 Arbeitsplätze als IT-Spezialist/-in (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39,8 Stunden) zu besetzen. Gesucht wird in den Bereichen IT-Forensik (IoT/AIT), IT-Produktmanagement, IT-Entwicklung/Automatisierung, Softwareentwicklung (DevOps), KI-Entwicklung, im Bereich IT-Gesamtarchitekt-/Infrastruktur, in IKT-Fachanwendungen, als Cloudnative Engineer und in der Cloud/Microservice-Architektur. Außerdem bietet die Polizei spannende Aufgaben in den Bereichen Cybercrime und digitale Spuren, sowie Softwareentwicklung (Full-Stack), IT-Sicherheit/Datenschutz und Sachbearbeitung Netzwerk/Firewall, als Medieninformatiker und als Geoinformatiker. nächstmöglicher ZeitpunktEntgeltgruppe:EG 12 bis 14 TV-LPolizeibehörden:Hannover, Göttingen (Hildesheim), Braunschweig, Lüneburg, Osnabrück, Oldenburg, LKA Niedersachsen (Hannover), ZPD Niedersachsen (Hannover), Polizeiakademie NiedersachsenBewerbungsschluss:17.01.2026Aktenzeichen:23.16.2.-03041/AP/IT-Recruiting/106IHRE ANSPRECHPERSONfür Rückfragen zum Aufgabengebiet ist die Ansprechperson der jeweiligen Ausschreibung zu entnehmen für Rückfragen zum Auswahlverfahren Bei der Polizei des Landes Niedersachsen bewältigen ca. Aktuell suchen wir Verstärkung in unserem Team der IT-Spezialisten, um den erhöhten Anforderungen der Verbrechensbekämpfung im Internet entschlossen entgegenzutreten. Wir in der IT unterstützen die polizeiliche Sachbearbeitung aktiv bei der Gewährleistung der Inneren Sicherheit durch spezialisierte Dienstleistungen in den Bereichen Informationstechnik und digitale Medien. Viele dieser Aufgaben sind am Campus Digitale Transformation (DT) angesiedelt, dem gemeinsamen Zentrum der IT-Akteure der Polizei Niedersachsen. Mit dem Campus DT verbinden sich Fachwissen, Kreativität und Engagement, um Beschäftigten sowie Bürger:innen die bestmögliche digitale Unterstützung zu bieten. Unsere Mission: Mit leistungsfähigen IT-Produkten und -Services unterstützen und optimieren wir die Arbeitsprozesse der Polizei Niedersachsen. UNSERE VIELFÄLTIGEN AUFGABEN UMFASSEN FOLGENDES:IT-Produktentwicklung und Anwendungsbetrieb Entwicklung, Betrieb und Wartung sicherer IKT-Fachanwendungen und digitaler Plattformen, die direkt in polizeilichen Ermittlungs- und Verwaltungsprozessen eingesetzt werden. Dies schließt Full-Stack Softwareentwicklung (DevOps), KI-Entwicklung, IT-Produktmanagement und Cloud/Microservice-Architekturen ein. Architektur und InfrastrukturKonzeption, Planung und Implementierung einer zukunftsfähigen IT-Gesamtarchitektur/Infrastruktur, inklusive Cloudnative-Umgebungen, und die Sicherstellung des Betriebs hochverfügbarer Netze und Systeme (Netzwerk/Firewall). Digitale Beweissicherung und Analyse (Forensik/Cybercrime) Durchführung forensischer Untersuchungen und Analysen von sichergestellter Informationstechnologie (z.B. Hardware, Datenträger, IoT/AIT). Beratung und Unterstützung bei beweissichernden Maßnahmen an Tatorten und im Rahmen von Cybercrime-Ermittlungen zur Sicherung digitaler Spuren.Innovation und Technologieberatung Forschung, Entwicklung und Automatisierung neuer forensischer Untersuchungsverfahren und digitaler Methoden (z.B. Einsatz von Medieninformatik und Geoinformatik) sowie die umfassende Beratung und Schulung polizeilicher Dienststellen in Fragen der IT-Sicherheit, des Datenschutzes und des technologischen Wandels. Die Ergebnisse unserer Arbeit münden in technische Dokumentationen, entwickelten Produkten, stabilen Systemen oder gerichtlich verwertbaren Berichten. So kann in besonderen Fällen, beispielsweise wenn die erforderliche praktische Erfahrung nicht in Gänze abgeleistet worden ist, zunächst eine Eingruppierung in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen. Für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber gelten die entsprechenden gesetzlichen Vorschriften. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir einen ausländischen Bildungsabschluss nur im weiteren Vorauswahlverfahren berücksichtigen können, wenn ein entsprechender Nachweis (Langfassung der Zeugnisbewertung) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss vorliegt. Hier finden Sie alle Informationen zur Zeugnisbewertung sowie das Antragsformular und die für das jeweilige Herkunftsland des Abschlusses einzureichenden Dokumente in deutscher und englischer Sprache: UNSER ANGEBOTWir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der jeweiligen Entgeltgruppe zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum "audit berufundfamilie" erhalten. Mit diesem Zertifikat bieten wir Ihnen u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Förderung und ein strukturiertes Gesundheitsmanagement. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle Arbeitszeitmodelle, mobile Working und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten eine Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit erforderlich sein kann. Die Bewerber/-innen erwartet ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Sollten Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir Sie uns das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte in der Bewerbung zu erklären. An der Beteiligung von Frauen in diesem Verfahren besteht daher ein besonderes Interesse und sie werden ausdrücklich gebeten, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf einen möglichen Grad der Behinderung (GdB) bzw. eine Gleichstellung hin, damit Ihre Interessen bestmöglich gewahrt werden können. Die Polizei Niedersachsen schätzt kulturelle Vielfalt und Mehrsprachigkeit. Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber, die dazu beitragen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Cybersecurity Automotive IT Internet der Dinge Geoinformatik Künstliche Intelligenz Egal, ob Sie bereits konkret interessiert oder noch unentschlossen sind – alle IT-Expertinnen und Experten, die ihre Fähigkeiten sinnvoll zum Schutz und zur Sicherheit unserer Gesellschaft einsetzen möchten, sind herzlich willkommen BEWERBEN SIE SICHIhre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise, Führerschein etc.) enthalten. Bewerbungen bitte ich bevorzugt über das Onlinebewerbungsmodul unserer Aktionsseite einzureichen: ähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie auf unserer Homepage unter folgendem Link: