HR Recruiter

Vor 1 Tag

Berlin, Deutschland Lidl Stiftung & Co KG Vollzeit
Deine Aufgaben Du gestaltest aktiv den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Kernbereiche und treibst als strategischer Berater der Fachbereiche auch digitale sowie prozessuale Optimierungen voran, um unser zukünftiges Wachstum zu sichern. Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für ausgewählte Fachbereiche der Lidl Stiftung Beratung und enge Begleitung der Führungskräfte als lösungsorientierter Recruiting-Berater für alle Themen der Talentgewinnung Identifikation und Umsetzung von operativen sowie digitalen Optimierungsmaßnahmen entlang des Recruiting-Prozesses basierend auf relevanten KPIs Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, ergänzt durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung 12 Monate befristete Teilzeit-Position (30 Stunden/Woche) Idealerweise erste Kenntnisse in SuccessFactors sowie Erfahrungswerte mit KI-Tools im Recruiting (wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung) Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Du möchtest mit uns daran arbeiten, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen? Im Team Personal HR Stiftung decken wir die ganze Bandbreite moderner Personalarbeit ab – vom gelungenen Einstieg über kompetente Beratung bis hin zu Entwicklung und Veränderung.