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Dozent:in / Lehrer:in / Ausbilder:in Einzelhandel (m/w/d) - Digital Education mit Impact Über uns – Talentspring Academy Group Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mithalten können – aber die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren. Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen. Die Talentspring Academy Group ist ein dynamisch wachsender Verbund staatlich anerkannter digital-first Bildungseinrichtungen mit klarem Fokus auf digitale Berufsfelder. Wir qualifizieren Menschen ohne formalen Abschluss, Quereinsteiger:innen und Arbeitssuchende und Arbeitnehmende für gefragte Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt – staatlich zertifiziert, praxisnah und anschlussfähig. Unsere Programme qualifizieren für zukunftsrelevante Berufsfelder in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Online Marketing und Digital Sales – flexibel gestaltet, arbeitsmarktnah und mit echten Karriereperspektiven. Was uns besonders macht: Wir kombinieren die Agilität eines EdTechs mit der Reichweite etablierter Bildungsakteure. Mit GoStudent als strategischem Partner und der Studienkreis-Gruppe als Mitgesellschafter verfügen wir über eine einzigartige Infrastruktur: 900 Standorte bundesweit, tiefes Vertrauen im Bildungssystem – und direkten Zugang zu unseren Zielgruppen, digital wie lokal. Wir stehen vor dem nächsten Wachstumsschub – mit klarem Produkt-Markt-Fit, KI-first-DNA, gesellschaftlichem Hebel und einem einzigartigen Marktzugang, den kein anderer Anbieter in dieser Form replizieren kann. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen – und mitzugestalten, wie Bildung in Deutschland neu gedacht wird. Bist Du dabei? Über die Rolle Als Dozent:in für die Umschulung "Kaufmann/-frau im Einzelhandel" vermittelst du praxisnah und strukturiert die Inhalte des Ausbildungs-Rahmenplans. Du begleitest Erwachsene auf ihrem Weg zum Berufsabschluss und ermöglichst einen erfolgreichen Quereinstieg in den stationären Handel. Mit deinem beruflichen Know-how und didaktischen Geschick schaffst du eine motivierende Lernumgebung und unterstützt unsere Teilnehmer:innen auf dem Weg zur IHK-Prüfung. Deine Aufgaben 1. Unterricht & Lernzielorientierung Strukturierte Vermittlung aller IHK-relevanten Inhalte: Kundenberatung, Warenwirtschaft, Einkauf, Kasse, Marketing Einsatz didaktisch abwechslungsreicher Methoden (Rollenspiele, Simulationen, Gruppenarbeiten)2. Lernfortschritt & Prüfungsvorbereitung Begleitung der Teilnehmenden durch individuelle Lernunterstützung und Prüfungstrainings Durchführung von Lernzielkontrollen, Feedbackgesprächen und Unterrichtsdokumentation 3. Unterrichtsmaterial & Digitalisierung Erstellung und Pflege von Lehrmaterialien und Nutzung digitaler Tools (Moodle, Office etc.) Kontinuierliche Verbesserung und Aktualisierung von Inhalten anhand von Branchentrends 4. Teamarbeit & Organisation Enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, anderen Dozent:innen und Fachleitung Teilnahme an internen Qualitätsrunden und Weiterbildungen Das bringst Du mit Fachlich: Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Einzelhandel oder vergleichbar Optional: Weiterbildung zum Handelsfachwirt:in oder Studium im Bereich Handel/BWL Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel (idealerweise mit Leitungsfunktion) AEVO-Nachweis (AdA-Schein) Pädagogisch & organisatorisch: Erfahrung in Ausbildung von Auszubildenen oder Erwachsenenbildung Freude an der Vermittlung praxisrelevanter Inhalte Struktur, Empathie und didaktisches Feingefühl Formales: Wohnsitz in Berlin oder Umgebung (Präsenzpflicht) Keine Ausschlussgründe gem. BBiG § 30 Nachweise über Ausbildung, AEVO, Berufspraxis und ggf. IHK-Ausbilderstatus erforderlich Was wir Dir bieten Sinnstiftende Tätigkeit mit unmittelbarem Impact: Du hilfst Menschen dabei, im digitalen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen – und gestaltest echte Perspektiven mit. Gestaltungsfreiheit & pädagogischer Raum: Du bringst Dich ein, entwickelst Formate mit und gestaltest digitalen Unterricht aktiv mit. Faire Vergütung & Perspektive: Du wirst leistungsgerecht bezahlt – mit Entwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Sicherheit im Bildungsverbund. Teamkultur mit Haltung: Du wirst Teil eines professionellen, engagierten und offenen Teams – mit flachen Hierarchien und kollegialer Unterstützung. Zugehörigkeit zur Studienkreis Gruppe: Du profitierst von der Stabilität, Reichweite und Infrastruktur eines der größten Bildungsnetzwerke Deutschlands. Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, das jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.