Technische Mitarbeiterin/ Technischem Mitarbeiter bzw. Wasserbaumeisterin/ Wasserbaumeister

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Im Außenbezirk Frankfurt (Oder) des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit einer/ einem Technische Mitarbeiterin/ Technischem Mitarbeiter bzw. 1. Wasserbaumeisterin/ 1. Wasserbaumeister (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstort ist Frankfurt (Oder). Referenzcode der Ausschreibung 20253369_9339 Entlastung des ABz-Leiters im Leitungsbereich des ABz Frankfurt (Oder) gem. § 6 Abs. 1 der VV-WSV 1116/ 1118 Die Aufgaben beinhalten u. a.: Dienstplanungen, Einsatzpläne, Erreichbarkeitslisten erstellen Veranlassen der Grundstückspflege Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, wie Unterweisungen und Begehungen organisieren und durchführen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen erstellen Prüfen der Befähigungsnachweise einschl. Mindesteinsatzzeiten bei bestimmten Berufsgruppen Beiträge zu Personalauswahlverfahren erarbeiten Prüfen und Bestätigen der Tagesberichte Personal Anfordern, Ausgeben und Nachweisen von Arbeitsschutzkleidung Technische Programmplanung Aufgaben in der Wasserstraßenüberwachung, wie SSGen, Stellungnahmen bearbeiten, Überwachung, Abnahmen zu Vorhaben Dritter durchführen Erfassung und Auswertung von Daten über Wasserstand, Abfluss und Strömung Unterhaltungsmaßnahmen des Gewässerbetts, der Anlagen und Schifffahrtszeichen, wie u. a. Inspektion der Wasserstraße, Wasserspiegelaufnahme, Auswertung der Peilungen, BWI, BWÜ, Vorbereitung und Mitwirkung bei Bauwerksprüfungen, sicherheitstechnische Prüfungen der Arbeitsmittel, Organisation des Regiebetriebes Ausschreibung und Vergabe von Leistungen und Bauleistungen Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur "Staatlich geprüften Bautechnikerin"/ zum "Staatlich geprüften Bautechniker" (m/w/d) oder Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur "Geprüften Wasserbaumeisterin"/ zum "Geprüften Wasserbaumeister" (m/w/d) oder Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur "Geprüften Meisterin"/ zum "Geprüften Meister" (m/w/d) in einem Bauhauptgewerbe Das wäre wünschenswert: breites und vertieftes Fachwissen auf den Gebieten Bau und Unterhaltung von Bundeswasserstraßen und deren Anlagen Allgemeine Verwaltungskenntnisse und fundierte Kenntnisse im Bereich der VOB/ UVgO/ VgV fundierte Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit fundierte Kenntnisse im Bereich der Prüfung von technischen Arbeitsmitteln sowie von überwachungsbedürftigen Anlagen gemäß VV-WSV 2502 Fähigkeit und Bereitschaft zu kooperativer Personalführung Kenntnisse im Tarifrecht gut ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen hohe Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit strukturierte, zielstrebige Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe Aufgeschlossenheit und Offenheit Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit Windowsanwendungen (z.B. WSV Pruf, Handlungshilfe 4.0 usw.) sowie SAP Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges Schwimmabzeichen mind. in Bronze Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD Arbeitsgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit Unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt voraus, dass mindestens zwei geeignete Bewerberinnen/Bewerber vorhanden sind. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit ausreichende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.