Stellv. Stationspflegeleitung

Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Stellv. für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin, Stat. 47 und Kinderrettungsstelle im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.
Eine enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit ist unerlässlich für die Betreuung der Patientinnen / Patienten. Unser multiprofessionelles Team zeichnet sich durch hohe Kompetenz und langjährige Erfahrung aus. Die Mitarbeitenden in der Kinderrettungsstelle besitzen die Fähigkeiten zur Kurzanamnese, führen eine digitale Ersteinschätzung nach MTS durch, betreuen die Erst- sowie Notfallversorgung und übernehmen die Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen in den Behandlungsräumen.
Die Station 47 bietet das gesamte Spektrum der Allgemeinpädiatrie mit den Schwerpunkten Infektiologie, Chirurgie, Rheumatologie sowie Gastroenterologie. Das pflegerische Fachpersonal übernimmt die Grundversorgung sowie die Behandlungspflege der erkrankten Neugeborenen, Säuglinge sowie Kinder und Jugendlichen bis zum Alter von 18 Jahren. Darüber hinaus sind sie Ansprechpartner/in für die Eltern und beraten sowie leiten sie diese in pflegerischen Settings an.
Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit
Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und der Umsetzung von Pflegestandards
ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Fachdisziplinen, Berufsgruppen und Vorgesetzten
Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst
Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses

staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie
Managementlehrgang für die pflegerische Leitung eines Bereiches im Krankenhaus oder Managementstudium für den Sozial- und Gesundheitsbereich (Pflegemanagement)
fundierte EDV-Kenntnisse
Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Entgelt nach EG P12 TVöD
Befristung mit Sachgrund im Rahmen und Dauer einer Elternzeitvertretung