Duales Studium Personalmanagement Herbst 2026

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Gestalte deine Zukunft aktiv mit, arbeite an spannenden Projekten und leg mit uns den Grundstein für deine Karriere. Als IT Service Provider begleiten wir unsere Kunden*innen durch die digitale Ära: Mit marktführenden Drucksystemen im Office- und Produktionsdruck, smarten IT- und Business Software-Lösungen sowie mit einem innovativen Portfolio im Bereich Video-Services und Healthcare. Von der Hardware über die Software bis zu Service- und Beratungsdienstleistungen: Wir schaffen Mehrwert durch intelligent vernetzte Daten am Arbeitsplatz. Weiterentwicklung ist unser Antrieb. Dafür bieten wir unseren europaweit mehr als 9.000 Mitarbeiter*innen einen starken Rahmen und spannenden Spielraum. Bei Konica Minolta hast du am Ende deines Dualen Studiums neben einem international anerkannten Bachelorabschluss (B.A.) auch jede Menge praktische Arbeitserfahrung erworben. Du arbeitest in den Bereichen HR Services, Payroll und HR Business Partner mit – vom Vertragsmanagement über die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bis hin zur Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen. In den Recruiting-Prozessen bist du aktiv dabei: Du unterstützt bei Stellenausschreibungen, koordinierst Bewerbungen und hilfst bei der Organisation von Interviews. Gemeinsam mit den HR Business Partnern berätst du Führungskräfte zu personalrelevanten Themen und bringst deine Ideen in Entscheidungsprozesse ein. Du begleitest Young-Professional-Programme und betreust unsere Nachwuchstalente auf ihrem Karriereweg. Im Talent Management bekommst du Einblicke in die Weiterentwicklung von Programmen zu Mitarbeitendengesprächen und Führungskräfteentwicklung, zudem begleitest du die Entwicklung einer langfristigen Talentmanagement-Strategie. Eigenständig übernimmst du kleine Projektmodule, präsentierst deine Ergebnisse und arbeitest eng mit verschiedenen HR-Teams zusammen. So bekommst du ein breites Verständnis dafür, wie modernes Personalmanagement funktioniert und findest heraus, was dir wirklich Spaß macht, wirst am Ende ein echter Allrounder und kannst mit deinem breit gefächerten Wissen überall punkten. Du bringst eine Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit – idealerweise mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft. Themen rund um Personalmanagement und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern dich und du möchtest schon während des Studiums Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten. Wenn du bereits erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen oder HR-Bereich gesammelt hast, umso besser. Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht, und du hast Lust, dich in neue HR-IT-Systeme einzuarbeiten. Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich – besonders, wenn es um vertrauliche Daten geht. Außerdem bringst du Flexibilität und Lernbereitschaft mit, um verschiedene HR-Bereiche und Projekte kennenzulernen. Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab und helfen dir, auch internationale Themen souverän zu meistern. Deinen großen Gestaltungsspielraum füllst du kreativ aus – in den abwechslungsreichen Aufgaben deiner Position wechselst du spielerisch zwischen selbstverantwortlicher Konzentration und der verbindlichen Qualität eines Teamplayers. Möchtest du Personalmanagement nicht nur aus der Theorie kennenlernen, sondern aktiv mitgestalten? Wir ermutigen auch Menschen mit Schwerbehinderung, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Starker Partner: An der FOM Hochschule studierst du 7 Semester bis zum Abschluss (Bachelor of Arts). Deine Vorlesungen finden digital live an 2-3 Tagen zwischen Montag und Donnerstag im Abendstudium statt. Vergütung & Studienunterstützung: Du erhältst eine attraktive Vergütung und wir übernehmen vollständig deine Studiengebühren, sodass du dich sorgenfrei auf Studium und Praxis konzentrieren kannst. Kein Tag wie der andere: Wir bieten dir eine spannende, vielseitige und praxisbezogene Ausgestaltung deines dualen Studiums in einem international tätigen und zukunftsorientierten Unternehmen. Zeit für Erholung: Bei einem Vollzeitvertrag mit einer 38,5 Stunden Woche bekommst du bei uns 30 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Wochentag, schenken wir dir diese als zusätzliche Urlaubstage Flexibilität: Abhängig von deiner aktuellen Abteilung gibt es die Möglichkeit für Mobile Working und flexiblen Arbeitszeiten, bei 38,5 Stunden in der Woche. Gut verpflegt am Arbeitsplatz: In unserer Zentrale in Langenhagen erwartet dich ein abwechslungsreiches Menüangebot in unserem "Work Café". Wir sind ein zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber: Bei uns findest du Raum für deine persönliche Entwicklung in verschiedenen Lebensphasen. Fit und gesund im Arbeitsleben: Dich erwarten ergonomische Arbeitsplätze, ein Gesundheitsportal und von Kolleg*innen organisierte sportliche Aktivitäten. Exklusive Vorteile sichern: Mit unseren Partner*innen erhältst du tolle Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken sowie für Fitnessstudios, Versicherungen, Events und vieles mehr. Bitte schreibe uns unter Angabe der Job-ID 4638 an jobs@jobs.konicaminolta.eu. Bitte nutze hierfür unser Online-Bewerberportal.