Payroll Lead

Wir sind HCLTech, einer der am schnellsten wachsenden großen Technologiekonzerne der Welt mit über 225.000 Mitarbeitern in 60 Ländern. Wir treiben den Fortschritt durch unsere branchenführenden Fähigkeiten in den Bereichen Digital, Engineering und Cloud voran. Die treibende Kraft hinter unserer Arbeit sind unsere vielfältigen, kreativen und leidenschaftlichen Mitarbeiter, die den Maßstab für Exzellenz regelmäßig neu setzen. Senior Payroll Specialist

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft im Bereich Payroll.
Bei uns erwartet dich eine vielseitige Aufgabe: Mitarbeit in der Entgeltabrechnung sowie Unterstützung bei Integrationsprojekten, Optimierungsmaßnahmen und der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen in unsere globale Konzernstruktur. Die Position erfordert fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie Erfahrung mit internationalen HR- und Payroll-Systemen (SAP).

Koordination, Durchführung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung
Zusammenarbeit mit internationalen Payroll-Teams, insbesondere Konzern Offshore payroll teams, zur Sicherstellung globaler Standards und lokaler Compliance
Ansprechpartner:in für interne Stakeholder, externe Prüfer und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen
Verantwortung für die kontinuierliche Prozessoptimierung und Harmonisierung innerhalb der Payroll-Prozesse
Mitarbeit in internationalen Projekten zur Weiterentwicklung der Payroll-Strategie

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
Sicherer Umgang mit Payroll-Systemen (z. B. SAP HCM)
Ein Plus: Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projekten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Eine verantwortungsvolle Rolle mit internationaler Sichtbarkeit
Enge Zusammenarbeit in einem globalen, dynamischen Umfeld
Flexible Arbeitsmodelle, kontinuierliche Weiterbildung und Förderung

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Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, und sexueller Identität. Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.