Sap-anwendungsbetreuer/-in

vor 3 Wochen


Reutlingen, Deutschland Hochschule Reutlingen Vollzeit

Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg (HSZ, - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Supporteinrichtung für die Verwaltungen der nicht-universitären Hochschulen in Ba-Wü. Darüber hinaus werden Dienstleistungen für die Museen, Theater und Archivverwaltung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst erbracht und dedizierte Hochschulen unterstützt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im ERP-SAP-Team des HSZ-BW folgende Stelle zu besetzen: SAP Anwendungsbetreuer:in (m/w/x)
In Vollzeit (100 %)
Beratung und Betreuung der Anwender:innen von SAP-Systemen im ERP Bereich FI/CO (AA u. First-Level Support bzgl. Anforderungsmanagement und erarbeiten von Lösungsoptionen, Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fachanwendungen wie Periodenabschlüssen, Bilanz/GuV Strukturen, Neues Hauptbuch, etc.
Operativer Projekt- und Servicesupport für SAP-Applikationen und Verfahren (kameral/doppisch)
QM und Dokumentation von Fachl.- Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation des HSZ, der Hochschulen sowie mit Dienstleistern und Ministerien
Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, -informatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation
Nachgewiesene Kenntnisse/Erfahrungen im Controlling, Berichtswesen, Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen sowie nachgewiesene/geprüfte Kenntnisse in mindestens einem der oben genannten SAP-Module
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C2 GER)
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Freude am Beruf
Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss zum Jobticket BW
Essenszuschuss für die Mensa
Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen
Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.01.2026 über das Bewerbungsportal Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.