Teamleitung Rechnungswesen

Willkommen in der Welt der Aareal Bank
Wir sind Mittelständler und Global Player. Als internationaler Immobilienspezialist arbeitenwir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: den Erfolg unserer Kunden. Bei uns arbeiten über 1.000 Menschen aus 44 Nationen auf drei Kontinenten daran, dass wir als Bank ganz schön aanders sindTeamleitung Payroll & HR Accounting (w/m/d)
Du willst Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Payroll- und HR-Accounting-Welt aktiv mitgestalten? Als Teamlead führst Du nicht nur ein engagiertes Expertenteam sondern packst auch selbst operativ mit an: Du sorgst für eine reibungslose und pünktliche Gehaltsabrechnung, stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sicher und koordinierst internationale Payroll-Provider. Gemeinsam mit unseren Stakeholdern treibst Du die Digitalisierung und Prozessoptimierung voran. Deine Expertise macht den Unterschied – für unsere Mitarbeitenden und die Weiterentwicklung unserer HR-Services.
Du führst ein Team von fünf Payroll- und HR-Accounting-Spezialist:innen und arbeitest eng mit ihnen im operativen Tagesgeschäft zusammen
Du verantwortest die monatliche Gehaltsabrechnung für rund 1.000 Mitarbeitende – dein wichtigstes Tool: SAP HCM.
Du steuerst internationale Payroll-Provider und bist zentrale Schnittstelle zu unseren Stakeholdern.
Du optimierst Prozesse, treibst Automatisierung und Digitalisierung voran.
~ Du stellst Compliance sicher und klärst zentrale Fragen bei internen und externen Prüfungen sowie bei der Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen,

Du steuerst eigenständig HR-relevante Buchungen (z. B. Verbräuche/Auflösungen, Bildung und Überwachung personalrelevanter Rückstellungen) sowie Kontenabstimmungen (z. B. Verrechnungskonten) für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Finance. Du übernimmst sämtliche Aufgaben rund um die Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft - im laufenden Personaleinsatz wie im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse
Studium der Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Ausbildung zur Bilanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung in der Payroll und dem HR-Accounting, idealerweise mit internationalem Bezug.
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Buchhaltung/Rechnungswesen, ergänzt durch Erfahrung mit internationalen Payroll-Prozessen.
Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und FI sowie sicherer Umgang mit MS Office.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
~ Wir haben eine Kultur, in der sich alle aktiv einbringen und Einfluss nehmen können.
Aaußergewöhnliche Weiterentwicklung: Wir fördern jede Person gleichermaßen, deshalb unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Lernwegen. Aausgeglichene Worklife-Balance: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen hast du die Möglichkeit, deine Arbeit individuell zu gestalten. Bei uns erhältst du beispielsweise Vergünstigungen bei Kooperationspartnern oder Zuschüsse zum Nahverkehr.