Security Software Projektmanager

Für unseren Bereich HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet auf zwei Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung - einen HR-Projektmanager (m/w/d) zur Software-Einführung
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit & mobiles Arbeiten in Teilen möglich
~30 Tage Urlaub im Jahr
~ Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitness- & Entspannungskurse, sowie weitere Gesundheitsangebote, gefördert durch unseren Kooperationspartner AOK
~ Weiterbildungsmöglichkeiten in der bofrost*-Akademie & ein Talentprogramm
~ Vermögenswirksame Leistungen & weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens
~ Vergünstigter Personaleinkauf & Corporate Benefits
~ Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
~ Kostenfreie Parkplätze
~ Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (bzw. vergleichbar) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR und im Projektmanagement sowie Interesse an IT-Lösungen und ergänzenden Produkten im HR-Kontext
Sicherheit im Umgang mit MS Office
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erarbeitung und Dokumentation von Lösungen und Anforderungen für die Konfiguration unserer Workday-Software-Anwendung
Vorbereitung und Durchführung von Workday-Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte
Übernahme des Supports während der Go-live-Phase
Aufbau, Pflege und proaktive Weiterentwicklung einer Produkt- und Feature-Roadmap
Es erwartet dich ein stetig wachsendes Unternehmen mit klarer Zielrichtung für die Zukunft und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen.