Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalberater/ Recruiter - Deutschland - WPR HR-Services GmbH

Aufgaben Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die Durchführung von Besetzungsprojekten im Auftrag unserer Kunden (primär hochqualifzierter Spezialistenlevel und Management). Deine Aufgaben im Einzelnen: - Aufnahme von Kundenbriefings / Erarbeitung von Anforderungsprofilen - Telefonische Direktansprache von Kandidaten - Active Sourcing geeigneter Kandidaten per LinkedIn Recruiter und per Xing Talentmanager sowie in der WPR-Datenbank - Kandidateninterviews - Prüfung von Bewerbungsunterlagen - Erstellung von Kandidatenprofilen - Kommunikation in Richtung Mandanten   Anforderungen Du passt zu uns, wenn Du - ein abgeschlossenes Studium mitbringst - über mindestens vier Jahre Erfahrung (sehr gern auch mehr) mit unterschiedlichen aktiven Rekrutierungsmethoden verfügst (Kenntnisse des LinkedIn Recruiters sind ein MUSS)- dich schnell in die Anforderungen unterschiedlicher Branchen und Funktionsbereiche einarbeiten kannst - sehr kommunikativ und rhetorisch stark bist, gern das Telefon oder den Video-Call nutzt und dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen kannst - ein kleines Team einer größeren Organisation vorziehst - sehr gern selbstorganisiert und eigenverantwortlich arbeitest und eine große Portion Hartnäckigkeit mitbringst - fehlerfrei Deutsch schreibst und sprichst Angebot Wir bieten Dir - die Anwendung der aktuellsten Rekrutierungsmethoden - die Verantwortung für spannende Besetzungsprojekte (nur nach Kundenauftrag, kein CV-Handel)- Cloud-basiertes, mobiles und flexibles Arbeiten - einen hohen Grad an Selbstbestimmung und Eigenorganisation - variable Arbeitszeiten - Arbeiten aus unserem zentral gelegenen Büro in Berlin-Prenzlauer Berg oder remote - regelmäßige Fortbildungen