Leitung Technisches Immobilienmanagement

vor 3 Wochen


Braunschweig, Deutschland Nibelungen-Wohnbau-GmbH Vollzeit

Leitung Technisches Immobilienmanagement (m/w/d) JETZT BEWERBEN

Für unseren Unternehmensbereich Technisches Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als

Leitung Technisches Immobilienmanagement (m/w/d)

Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für das technische Immobilienmanagement und gestalten die wirtschaftliche sowie nachhaltige Weiterentwicklung unseres Immobilienbestandes aktiv mit. Dabei steuern Sie Bau- und Entwicklungsprojekte, gestalten technische Strategien zur Wertsteigerung und Zukunftssicherung des Bestandsportfolios, führen den Bereich Technik und arbeiten eng mit der Geschäftsführung und internen Fachbereichen zusammen.

Weiterentwicklung des Immobilienbestandes unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten

Planung, Steuerung und Umsetzung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Neubauprojekten (HOAI LPH 1-9)

Betreuung von Projekten für Dritte und Beteiligungen

Vertretung des technischen Bereichs in bereichsübergreifenden Gremien und strategischen Entscheidungskreisen

Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung technischer Prozesse

Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams

Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise in der Wohnungswirtschaft in Verbindung mit umfangreicher Personalführungserfahrung

Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP

Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für Dienstfahrten einzusetzen

Offenheit für Veränderungen, Digitalisierung und neue technische Ansätze

Angenehmes Betriebsklima - wir haben eine hohe Wertschätzung füreinander

Förderung von Potenzialen - wir bieten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Arbeiten im Gleichgewicht - wir haben flexible Arbeitszeiten und eine 37-Stunden-Woche

Mitarbeiterangebote - wir nehmen am Corporate-Benefits-Programm teil

Faires Gehalt - für uns gilt der Tarifvertrag der deutschen Immobilienwirtschaft, tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)

Mobiles Arbeiten - wir geben allen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt

Gleichberechtigung von Frauen und Männern

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung schriftlich an das Personalwesen (PW), Frau von der Straten l online

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