Leiter Anlageninspektion

SIEMPELKAMP ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit den Geschäftsbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Gusstechnik sowie Engineering und Service. Weltweit sorgen annähernd 2.800 Mitarbeitende gemeinsam dafür, dass die SIEMPELKAMP-Gruppe mit ihren Technologien und Service-Konzepten in der Weltspitze vertreten ist. Die SIEMPELKAMP NIS Ingenieurgesellschaft mbH Dresden gehört zum Konzernverbund der Siempelkamp-Gruppe Krefeld, die mit ihren einzelnen Geschäftsbereichen als internationaler Industrieausrüster unterschiedliche Marktsegmente abdeckt. Unser Prüf- und Ingenieurteam ist auf den Gebieten der Werkstoff- und Bauteilprüfung, der Anlageninspektion sowie Engineering tätig. Wir suchen für unser Team im Bereich Prüfung und Inspektion zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung. Leiter Anlageninspektion / Inspektor (m/w/d) Fachliche und personelle Führung der Abteilung Anlageninspektion Planung, Durchführung und Dokumentation von Inspektionen (Lebensdauerüberwachung, Zustandsbewertung bei Stillständen und Shutdowns) Sachverständige Bewertung der Konformität von Inspektionsergebnissen und Ableitung von Maßnahmen/Empfehlungen zum Weiterbetrieb und nachfolgende Überwachung Mitarbeit in nationalen und internationalen Forschungsgremien und Arbeitskreisen Tätigkeit als Inspektor für das Fachgebiet Lebensdaueranalyse Vertrieb, Projektplanung und Abwicklung Abschluss einer Hochschulausbildung, Fachrichtung Energie- oder Prozesstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder artverwandt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (Word, Excel, Power Point) Fachspezifische Berufspraxis mit Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der geltenden Normen, Regelwerke und Prüfvorschriften Mehrjährige Tätigkeit als Inspektor in der thermischen Energie- und Prozesstechnik sowie in Raffinerieanlagen sind von Vorteil Spannende Inspektionsprojekte in einem interessanten und zukunftsfähigen Arbeitsumfeld Aktives Mitgestalten, Einbringen von eigenen Ideen und eigenverantwortliches Handeln Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktive marktgerechte Vergütung mit Entwicklungschancen Individuelle berufliche Weiterbildung Gesundheitsförderung, Jobradleasing, Unternehmensevents