Qualitätsmanagement Pflege

Gestalten Sie Zukunft. Qualität, die wirkt Sie brennen dafür, Pflegequalität nachhaltig zu entwickeln und Standards aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten sowie stationären Pflegeleistungen. Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang und zum Schutz der uns Anvertrauten Menschen nach innen und außen ein. Als Stabsstelle beim Vorstand spielen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements – für exzellente Pflege in all unseren 5 Einrichtungen. Sie bauen ein Qualitätsmanagementsystem auf, das nicht nur Standards erfüllt, sondern Maßstäbe setzt – und entwickeln es kontinuierlich weiter Mit analytischem Blick und Gespür für Abläufe durchleuchten Sie Pflegeprozesse und gestalten effiziente, moderne Strukturen Sie übernehmen die administrative Verantwortung für das elektronische Dokumentationssystem im Verband Sie steuern qualitätssichernde Maßnahmen, setzen präventive Strategien um und sorgen damit für echte Verbesserungen im Pflegealltag Sie verantworten unser QM-Handbuch und entwickeln klare, praxisnahe Standards und Verfahrensanweisungen In Zusammenarbeit mit MD und Heimaufsicht koordinieren Sie die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung relevanter Prüfungen Sie stärken unsere interne Qualitätskultur, moderieren Qualitätszirkel und fördern einen offenen, konstruktiven Austausch in Teams Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie Personalentwicklung, Schulungen und die kontinuierliche Qualifizierung unserer Mitarbeiten Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft und verfügen über eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement oder ein entsprechendes Studium Durch erste Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege wissen Sie, worauf es im Alltag wirklich ankommt Digitale Tools wie MS Word, Excel und Intranet-Systeme nutzen Sie sicher – und sehen Digitalisierung als Chance für gute Pflege Sie besitzen Organisationstalent, treffen klare Entscheidungen und übernehmen Verantwortung – auch in komplexen Situationen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und zu begeistern Mit Empathie und pädagogischem Geschick fördern Sie Teams, stärken Kompetenzen und entwickeln gemeinsam neue Qualitätswege Führerschein Klasse B Stabsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit, Teilzeit Freiburg Eine verantwortungsvolle Stabsstelle mit direkter Anbindung an den Vorstand sowie viel Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Pflegequalität und Organisationsprozesse Starker Teamzusammenhalt - Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag Gemeinschaft & Miteinander - Ob Teamtag oder Adventsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen Mehr Zeit für sich - Mit 30 + 1 Urlaubstage bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen Attraktive Zusatzangebote - Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern Entwicklung, die zu Ihnen passt – Nutzen Sie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gute Erreichbarkeit - Unser Standorte sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – so kommen Sie bequem und stressfrei zur Arbeit Möglichkeit zur Unterstützung bei der Wohnungssuche Eine verantwortungsvolle Stabsstelle mit direkter Anbindung an den Vorstand sowie viel Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Pflegequalität und Organisationsprozesse Starker Teamzusammenhalt - Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag Gemeinschaft & Miteinander - Ob Teamtag oder Adventsfeier – wir feiern unsere Erfolge gemeinsam und pflegen ein offenes, herzliches Miteinander Sie erhalten ein ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas sowie eine betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen Mehr Zeit für sich - Mit 30 + 1 Urlaubstage bei Vollzeit haben Sie genug Raum, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen Attraktive Zusatzangebote - Profitieren Sie von Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket, Hansefit-Mitgliedschaft und weiteren Mitarbeitervorteilen, die Ihren Alltag erleichtern und verschönern Entwicklung, die zu Ihnen passt – Nutzen Sie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gute Erreichbarkeit - Unser Standorte sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden – so kommen Sie bequem und stressfrei zur Arbeit Möglichkeit zur Unterstützung bei der Wohnungssuche