Assistant Store Manager

Werte und Innovation Bei Under Armour unterstützen wir alle, die nach mehr streben. Unsere Unternehmenswerte – Nachhaltig handeln, Die Siege feiern, Gemeinsam weiterkämpfen, Sportler*innen ehren und Für Gleichberechtigung einstehen – dienen als Roadmap für unsere Teams und die Eigenschaften, die wir von allen Teamkolleg*innen erwarten.Unsere Werte definieren und vereinen uns. Diese Überzeugungen sind der rote Faden, der alle bei Under Armour verbindet. Unsere Werte geben unserem Handeln einen Sinn und stehen im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten.Unser Streben nach Besserem beginnt mit Innovation und der Mission unserer Teamkolleg*innen, die Besten zu sein. Bei uns genießt du die Freiheit, weiter zu gehen – ganz gleich, welche Rolle du innehast. Dazu gehören die Entwicklung, die Zustellung und der Verkauf von hochmodernen Produkten und digitalen Tools, die Spitzenleistungen noch besser machen. Zweck der Rolle Die treibende Kraft im Verkaufsbereich Als Assistant Store Manager unterstützt du nicht nur den Store Manager, sondern übernimmst auch Verantwortung. Von der Leitung des Tagesgeschäfts über das Coaching von Teamkolleg*innen bis hin zur ergebnisorientierten Arbeit – du trägst maßgeblich dazu bei, ein leistungsfähiges, kundenorientiertes Geschäft zu schaffen. Bist du bereit, zu leiten, zu wachsen und etwas zu bewirken? Los geht‘s  Dein Einfluss Hauptaufgaben: Unterstützung des Geschäftsplans, indem das Erreichen von Umsatz, Rentabilität und anderen wichtigen Zielen für das Geschäft gefördert wird  Anwerbung, Einstellung und Bindung eines leistungsstarken Teams  Analyse von täglichen Verkaufstrends, um strategische Geschäftsentscheidungen in Echtzeit zu treffen  Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Anpassung des Zeitplans zur Maximierung der Produktivität Leitung von Warenbewegungen für optimale Präsentation und Aufrechterhaltung der Markenstandards für einen organisierten und ansprechenden Verkaufsbereich  Kenntnis der Standards zur Verlustverhütung und Überwachung der Audit-Compliance und -Ergebnisse des Geschäfts  Leitung und/oder Übertragung der Verantwortung für Schlüsselbereiche wie Talent, Visuals und Operations, um Erfahrungen in allen Bereichen des Unternehmens zu sammeln  Unterstützung von Omnichannel-Aktivitäten durch Förderung unserer Apps und Social-Media-Kampagnen sowie Wettbewerbe für Sportler*innen  Vermittlung einer überzeugenden Vision und eines überzeugenden Ziels gemäß den Kernkompetenzen von Under Armour sowie funktionelle Verhaltensweisen  Förderung des Engagements und der Entwicklung der Teammitglieder durch Anerkennung und Belohnung herausragender Leistungen  Erkennen und Lösen von Leistungsproblemen der Teammitglieder  Rechtzeitige Meldung vorrangiger Probleme an die Store Manager und Zusammenarbeit für Lösungen  Zusammenarbeit mit Store Managern, um die Under Armour-Richtlinien und -Verfahren zu verbessern  Ausführung weiterer Aufgaben gemäß den Anweisungen der Führungskräfte Qualifikationen Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, musst du die folgenden Mindestanforderungen erfüllen:  Mindestens 18 Jahre alt  Abschluss einer weiterführenden Schule 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandelsumfeld Fließende Sprachkenntnisse in der Landessprache, grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft, in Vollzeit zu arbeiten, auch abends, an Wochenenden und an Feiertagen Vertrautheit mit bzw. Bereitschaft zum Erlernen von Technologien (z. B. Handheld- und Mobilgeräte) Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, während der Arbeitsschicht zu stehen, zu heben, zu gehen, sich zu bücken und Kartons von bis zu 12 kg zu heben (mit oder ohne Vorkehrungen) Kenntnis und Verständnis der Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung von nationalen, regionalen und lokalen Anforderungen   Benefits & Perks Zu den Vorteilen gehören gesetzliche Ansprüche entsprechend lokalen Arbeitsgesetzen (wie Sozialversicherung, bezahlter Urlaub und Rentenbeiträge) sowie betriebliche Leistungen, die Folgendes umfassen können:  Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf Under Armour-Produkte Umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Zugang zu Gesundheits- und Wellness-Ressourcen Auf deinen lokalen Markt zugeschnittene Altersvorsorge und Versicherungsleistungen Mitarbeiterhilfsprogramm für persönliche, familiäre oder berufliche Unterstützung Wachstumschancen, berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unseren globalen Teams Anspruch auf monatliche Bonuszahlungen  €2,843.00-€3,553.00 EUR Ons streven naar diversiteit Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerber*innen und Teammitgliedern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und damit verbundenen medizinischen Bedingungen), nationaler Herkunft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen (einschließlich Eigenschaften und Tests), Militär- und Veteranenstatus, Familien- oder Elternstatus sowie jeder anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Under Armour strebt danach, die talentiertesten Menschen zu gewinnen, zu fördern und zu halten – Menschen, die eine Vielzahl von Hintergründen und Perspektiven repräsentieren. Falls Sie eine angemessene Unterstützung benötigen, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an unser Human Resources Team unter: candidateaccommodations@underarmour.com.