Dualer Master mit der SIBE: Junior Strategiemanager Schaden

Jetzt bewerben » Dualer Master mit der SIBE: Junior Strategiemanager Schaden (m/w/d) Karrierestufe: Student/in Standort: Unterföhring (bei München), DE, 85774 Verfügbar bis: Fachgebiet: Strategy Einheit: Allianz Deutschland Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit Homeoffice: Hybrides Arbeiten Beschäftigungsverhältnis: Temporär ID: 86842 Willkommen bei der Allianz Hast du Lust strategische Projekte zu begleiten und treibende Kraft für einen Versicherungskonzern zu sein? Im Fachbereich Zentrale Funktionen im Ressort Schaden der Allianz Versicherungs-AG sind vielfältige Center of Competence von Governance über Betrugserkennung, die Gesellschaftsärzte in Schaden, das Allianz Zentrum für Technik und die Rechtsschutz Service GmbH verortet. Dabei sind wir für die Weiterentwicklung der Schadenstrategie und für das Einbringen unserer Expertise z. B. im Automobilbereich, in der Betrugsabwehr, rund um Kundenbegeisterung und vielem mehr in die Schadenwertschöpfungskette verantwortlich. Als Junior Strategiemanager Schaden (m/w/d) unterstützt du den Fachbereich in strategischen Projekten (insbesonderen in Kundenbegeisterungsthemen) und in allen operativ relevanten Themen. Neben spannenden Themen und einem kollegialen Miteinander fördern und fordern wir Dich und Deine Entwicklung. Während der Tätigkeit in unserem Team absolvierst du ein zweijähriges, berufsintegriertes Master-Studium an der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE), der Graduate School für Leadership & Management der Steinbeis-Hochschule. Weitere Informationen zu den Studienprogrammen & -inhalten findest du hier: Das erwartet dich bei uns als Junior Strategiemanager Schaden (m/w/d) Projektmanagement: Unterstützung in strategischen Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte Kundenbegeisterung: Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Initiative Kundenbegeisterung Präventionsstrategie: Unterstützung bei der Konzeption zur Präventionsstrategie Gremienarbeit: Erstellung von Unterlagen und Präsentationen für verschiedene Gremien-Ausschüsse Problemlösung: Erarbeitung von strukturierten Problembeschreibungen Kommunikation: Erstellung und Versand von Kommunikationsformaten und Newslettern Operative Unterstützung: Unterstützung der Fachbereichsleiterin und ihres Teams im operativen Tagesgeschäft Das bringst Du mit als Junior Strategiemanager Schaden (m/w/d) Abschluss : Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit sehr guten Studienleistungen Problemlösungskompetenz Spaß am Probleme lösen und am strukturierten Arbeiten Analytik: Strategisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zahlen und Berechnungen Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit: Hohe Motivation, Neugier und Eigeninitiative IT-Skills: Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Zukunftsorientierung: Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT Unsere Highlights für Dich: Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits. Besetzungstermin: schnellstmöglich Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com. Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom recruiting-operations@allianz.de zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und in dem kontinuierliche Weiterentwicklung, Innovationsfähigkeit und der bewusste Einsatz neuer Technologien wie z.B. GenAI im Mittelpunkt stehen. Let's care for tomorrow. Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst Du unter . Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Join us. Let's care for tomorrow.