SAP HCM Inhouse Consultant

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten. Wir suchen dich als Ansprechpartner*in für den IT Betrieb und die Weiterentwicklung im SAP HCM Umfeld der Union Investment Gruppe. Als kompetente*r Berater*in bist du maßgeblich an der Weiterentwicklung und Steuerung unserer Personalapplikationen und -prozesse beteiligt. In diesem dynamischen Umfeld erwarten dich in dieser hochinteressanten Funktion die folgende Tätigkeitsschwerpunkte: Sicherstellung und Steuerung des fachlichen Applikationsbetriebs und Weiterentwicklung für die SAP HCM Applikationen und deren Prozesse Support und Beratung zu Personalapplikationen im SAP HCM Umfeld mit den Schwerpunkten: Gehaltsabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM) Wahrnehmung der internen IT Service Management Rollen für die Prozesse Incident-, Change-, Problem- und Supplier/Service Level Management Technischer und fachlicher Betriebssupport für Key User / Anwender im Fachbereich Mitarbeit in spannenden Projekten oder die Übernahme von Teilprojekten Konzeption und Betreuung von Schnittstellen Du passt zu uns und dieser herausfordernden Position, wenn du Folgendes mitbringst: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Fundierte Berufserfahrung in der Beratung / Entwicklung im SAP HCM Umfeld Erste Erfahrung zur Business Technology Plattform (BTP) und Workzone sind von Vorteil Erste Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern Programmierkenntnisse in ABAP wünschenswert Starkes Interesse an neuen Technologien im SAP HCM Umfeld Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a. Mobiles und flexibles Arbeiten Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg Bezuschusstes Mittagessen Freie Getränke am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes Kinderbetreuungszuschuss Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge) Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing) Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung .. und Vieles mehr Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.