Geschäftsführung/ COO
vor 3 Wochen
Check ein am Flughafen München - einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße - Pardon - zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Die FMSicherheit Flughafen München Sicherheit GmbH ist eine 100%ige Tochter der Flughafen München GmbH und ist für eine Vielzahl von Sicherheitsdienstleistungen zuständig. Zusätzlich übernehmen wir vielerlei andere Sicherheitstätigkeiten am Flughafen München.
Als Bereichsleitung Terminals übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für rund 450 Mitarbeitende sowie zwei direkte Berichtslinien. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle betriebswirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und luftfahrtsicherheitsrelevanten Vorgaben unseres Unternehmens im operativen Bereich konsequent umgesetzt werden.
Die Position ist direkt dem Leiter Operations unterstellt, wird in Vollzeit (40 Std./Woche) ausgeübt und ist außertariflich vergütet - inkl. Bereichsleiter Terminals (w/m/d)
✓ unbefristet
✓ Vollzeit
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Studienabschluss im Sicherheitsmanagement oder vergleichbar sowie bestandene Sachkundeprüfung nach §34a GewO.
✓ Erfahrung in Projektsteuerung, idealerweise im Konzernumfeld, sowie im Beschwerde- und Delegationsmanagement.
✓ Souveränes Auftreten, soziale Kompetenz, Empathie, Loyalität, Integrität sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität.
✓ Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung.
Qualitätsmanagement: Umsetzung der Qualitätsziele der Geschäftsführung, Einhaltung von Vorgaben und Ableitung von Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen.
✓ Führung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung von rund 450 Mitarbeitenden, Förderung und Weiterentwicklung der Führungskräfte sowie regelmäßige Teamkommunikation.
✓ Kommunikation & Projekte: Schnittstellenmanagement mit internen und externen Partnern, Kundenbetreuung, Unterstützung bei Abrechnungen sowie Leitung bereichsrelevanter Projekte und Sicherheitskonzepte.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
✓ Überdurchschnittlich gute Bezahlung zzgl. weitere tarifliche Zulagen
✓ Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
✓ Fahrkostenzuschuss
✓ 50 € pro Monat/steuerfreier Bonus)
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Verpflegungszuschuss für alle Kantinen und Betriebsrestaurants
✓ Kostenlose Parkmöglichkeiten
