IT-Projektleiter in der IT-Planung

Als IT-Projektleiter:in entwickelst du umfassende Projektpläne und definierst dabei relevante Meilensteine für bereichsübergreifende Projekte.
Darüber hinaus sorgst du dafür, dass geeignete Projekt-Governance-Strukturen definiert, abgestimmt und umgesetzt werden, einschließlich der entsprechenden Besetzungen.
Die Gesamtverantwortung für das Projekt liegt in deinen Händen. Du führst ein oder mehrere cross-funktionale Teams von Fach- und IT-Expert:innen und stellst eine positive Teamkultur sowie eine zielgerichtete Weiterentwicklung der Teammitglieder:innen zur Erreichung der gesetzten Projektziele sicher.
Du kommunizierst klar und effektiv mit internen und externen Projekt-Stakeholder:innen, um sicherzustellen, dass alle relevanten Beteiligten fortlaufend über den Projektstatus informiert sind. Effektive Risikomanagement- und Qualitätskontrollmechanismen werden von dir implementiert, um sicherzustellen, dass die bereitgestellten Lösungen den Anforderungen und Zielen des Projekts entsprechen.
Das Coaching, die Beratung und die Weiterentwicklung der Projektleiterkolleg:innen in relevanten Projektmanagementfunktionen runden deinen Aufgabenbereich ab.
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von komplexen, cross-funktionalen Projekten sowie im Project Management Office mit. Idealerweise bist du bestenfalls mit den Prozessen eines Versorgungsunternehmens und der Business-IT vertraut. Zudem verfügst du über Erfahrungen im Eskalations- und Deeskalationsmanagement und kennst dich mit entsprechenden Tools, wie beispielsweise MS-Project, aus.
Deine aktiven Kommunikationsfähigkeiten kannst du in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld effektiv einsetzen, bei Bedarf auch auf Englisch. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl
Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.