SAP ERP Softwareingenieurin

Über uns Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenz­zentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs. Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechts­systeme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort München als SAP ERP Software­ingenieurin / SAP ERP Software­ingenieur (w/m/div) zur Erweiterung unseres Teams im Bereich „Entwicklung“. Aufgaben: ganzheitliche Übernahme von Umsetzungs­verantwortung und Koordination von Entwicklungs­vorhabentechnische Bewertung, Analyse und Einführung fachlicher Anforderungentechnischer Entwurf, Design, Implementierung der Anforderungen (GUI, Prozesse und Komponenten), einschließlich Qualitäts­sicherungRefactoring bestehender Komponenten und technischer ProzesseEinführung neuer sowie Erweiterung bestehender SAP‑Module, einschl. technischer DokumentationWartung, Pflege und Optimierung bestehender FunktionenMitarbeit in internen und externen ProjektenAnleitung, Schulung und Coaching interner Mitarbeiter/​Mitarbeiterinnen Anforderungen: Zwingende Anforderungen: ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschul­studiumim Bereich Informatik oderim Bereich Betriebswirtschaftslehre jeweils in Verbindung mit einer zweieinhalb­jährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studien­abschluss (weitere Möglichkeiten finden Sie hier) sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) entsprechenumfangreiche praktische Berufserfahrung in der gesamtheitlichen technischen Koordination und fachlich/​technischen Klärung von Entwicklungs­vorhabenpraktische Berufserfahrung in der technischen Anleitung und dem Coaching von Software­ingenieurinnen/​Software­ingenieurentechnische Erfahrung in der SAP‑Entwicklung im ABAP‑/​ABAP‑OO‑Umfeld - fundierte Kenntnisse in: Finanzwesen- und Controlling-Modulen (FI/CO)Haushaltsmanagement (PSM)XML-Technologien (XSD, XPath, XSLT)Schnittstellen­programmierung sowie Datenmigration Wünschenswerte Anforderungen: ausgezeichnete Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in OOA/OODgute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Einsatz und der Implementierung von Webservicesgute Kenntnisse im Refactoring von Legacy Codeerste Erfahrungen mit SAP S/4 HANAKenntnisse in JavaScript, SAPUI5, Fiori und ODATA Wir bieten: eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter bis zur Entgeltgruppe E 13 der EntgO Bund bzw. bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung als Bundes­beamtin bzw. Bundes­beamter im höheren Dienst in der Besoldungs­gruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungs­gruppe A 14bei Vorliegen der Voraussetzung des § 43 BBesG bzw. des BMI-Rundschreibens D5.31002/4#32 vom 17. Dezember 2024 ist die Zahlung einer Personal­gewinnungs­prämie bzw. einer IT‑Fachkräfte­zulage möglichabwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeitenumfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeitengute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeit­angebote, 30 Tage Jahres­urlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheits­managements (u. a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheits­themen)Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland‑)Jobticket Ihre Bewerbung: Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-3895/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungs­unterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundes­verwaltung registriert werden. Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: Frau Klüpfel Telefon: (Inhalt entfernt) 2195‑2166 Deutsches Patent- und Markenamt Sachgebiet 4.1.1.e – Personal­gewinnung 80297 München Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet, sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte. Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie zum Datenschutz finden Sie hier.