Referent Nachtragsmanagement

Über uns Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben. Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung. Zur Verstärkung unseres Teams, vorzugsweise am Standort Berlin (Zwickau, Leipzig, Dre sden ebenso möglich), ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit/Teilzeit zu besetzen Referent Nachtragsmanagement (m/w/d) Aufgaben Begleitung und Unterstützung von Projekten im Bereich Claim Management Erkennen von Vertragsstörungen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Ausarbeiten und Durchsetzung von Nachtragsforderungen Führen von Verhandlungen Mitwirkung bei der Klärung von vertragsrechtlichen Fragen Beratung der Projektleitung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, BWL-Bau, Baumanagement oder in einem ähnlichen Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, vorzugsweise bei komplexen Planungs- oder Bauüberwachungsaufgaben Selbständige, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes unternehmerisches Denken Kenntnisse im Vertragsrecht (HOAI, BGB, VOB) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Souveränes Auftreten, auch in Konfliktsituationen Wir bieten Vergütung/Benefits Attraktive und angemessene Grundvergütung Leistungsorientierte Zusatzvergütung 31 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung Attraktive Benefits wie z.

B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, xwminpx Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss Mitgestaltung Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich Strukturierte Einarbeitung Selbständiges Arbeiten Soziales Arbeitsklima Kooperative und unterstützende Teamarbeit Betriebliche Events und Firmenfeiern Wertschätzende Firmenkultur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bei Fragen wenden Sie sich gern an Janine Esche ().