Pflegedienstleitung aus der Krankenpflege

Aus dem Zusammenschluss mehrerer psychiatrischer Einrichtungen unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) entsteht eine neu zu gründende kbo-Klinik. Januar 2026 übernimmt die kbo-Organisation die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Nord-Oberbayern mit 325 Betten und Plätzen am Standort Ingolstadt, und Eichstätt sowie vielfältigen ambulanten Leistungen. Mit dem Neubau des Zentrums für psychische Gesundheit auf dem Campus des Klinikums Ingolstadt entsteht eine hochmoderne Einrichtung, die als regionaler Pflichtversorger innovative Konzepte umsetzt und die Versorgung psychischer Erkrankungen auf ein neues Niveau hebt. Januar 2027 erweitert sich die Versorgungsregion durch den Zusammenschluss mit der kbo-Klinik Taufkirchen (Vils) mit 410 Betten sowie der kbo-Tagesklinik und Institutsambulanz Freising. Die neue Klinikgesellschaft sichert dann zusätzlich die wohnortnahe psychiatrische, gerontopsychiatrische und suchtmedizinische Versorgung für die Landkreise Erding und Freising sowie den Flughafen München. Spezialbereiche bilden das kbo-Huntington-Zentrum-Süd in Taufkirchen (Vils) als überregionales Kompetenzzentrum für die seltene Erkrankung Chorea Huntington sowie die kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, die für die Behandlung von Frauen im Maßregelvollzug in Bayern zuständig ist.
Januar 2027 suchen wir eine vorausschauende, kommunikative und fachlich überzeugende Persönlichkeit als Pflegedirektion (m/w/d), die mit Engagement und mit versiertem Blick auf den Gesamtkontext des kbo-Klinikums gemeinsam mit der Geschäftsführung und der Ärztlichen Direktion klinikübergeordnete Themen vorantreibt.
19/2025 Pflegedirektion (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./W.)
Befristung: unbefristet
Bewertung: Markt- und leistungsgerechte außertarifliche Vergütung.
AufgabenAls Pflegedirektion und Mitglied der Krankenhausdirektion übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle und gestalten die Zukunft der Pflege aktiv mit.
fördern Sie die Weiterentwicklung und Professionalisierung der Pflege durch die Implementierung und Etablierung moderner Pflegekonzepte.
verantworten Sie die strategische Ausrichtung, konzeptionelle Entwicklung sowie die operative Organisation sämtlicher pflegerischer Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Ärztlichen Direktion.
wirken Sie maßgeblich an der Analyse, Steuerung und strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensziele mit.
schaffen Sie ein zeitgemäßes, motivierendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
bieten Sie professionelle Beratung sowie wertschätzendes Feedback im Sinne einer werteorientierten und entwicklungsfördernden Unternehmenskultur.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheits- oder Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung; eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ist wünschenswert.
Sie besitzen ausgeprägte Führungskompetenzen, eine strategische Denkweise und Erfahrung in der Leitung größerer pflegerischer Organisationseinheiten.
Sie pflegen einen motivierenden, integrativen und wertschätzenden Führungsstil, der Mitarbeitende stärkt und Weiterentwicklung ermöglicht.
Sie gestalten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der modernen psychiatrischen und psychosomatischen Versorgungseinheiten und prägen die Versorgung, auch mit externen Versorgungspartnern in der Region nachhaltig mit.
eine von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur,
Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit Arbeitsplatzsicherheit
Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Weitere Auskünfte: Frau Ertl Leitung Vorstandsbereich Personal und Personalentwicklung Tel.: (089) 550522745