Projektleiterin oder Projektleiter Bauausführung Ingenieurbauwerke

Gemeinsam.Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.Sicher.Mobil.Seit 2021 z hlt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.000 Kilometern Strecke und rund 14.000 Mitarbeitenden zu den gr ten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.Unser vielf ltiges Aufgabenfeld reicht von Pr fung, Wartung und Erneuerung von Br cken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes.Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen liegt in unserer Verantwortung.So sorgen wir f r sichere Mobilit t und einen reibungslosen Warenfluss f r Mensch und Wirtschaft.Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn Zur Unterst tzung der Abteilung D 20 Baudurchf hrung der Au enstelle Kassel suchen wir Sie zum n chstm glichen Zeitpunkt als Projektleiterin oder Projektleiter Bauausf hrung Ingenieurbauwerke (w/m/d).Zu Ihren Aufgaben geh ren insbesondere: bernahme der Projektenverantwortung (Bauoberleitung) im Bereich Neu-, Um- und Ausbauma nahmen sowie Erhaltungsma nahmen im Bereich Infrastruktur/konstruktiver Ingenieurbau/Verkehrswesen und deren Entw sserung, u.a.f r das Projekt des Ersatzneubaus der Talbr cke Welkers Koordination aller notwendigen Einzelgewerke (beispielsweise Ingenieurbau, Stra enbau, etc.) sowie Abstimmung der Ma nahmen mit Dritten z.B.Ingenieurb ros Fortschreibung von erstellten technischen und zeitlichen Bauablaufpl nen sowie Kontrolle deren Einhaltung Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen f r Bauprojekte (inkl.Ingenieurvertr ge) und die damit verbundene Ausschreibung technischer und vergaberechtlicher Angelegenheiten Erstellung von Abrechnungen f r Bauprojekte (Zuschlagserteilung) Mitwirkung an der Abnahme der Bauma nahme Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.Ing.(FH/TH/Uni), Bachelor oder Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder gleichwertige Qualifikationen, F higkeiten und Erfahrungen Dar ber hinaus besitzen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bauoberleitung konstruktiven Ingenieurbau Sie verf gen ber sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen runden Ihr Profil ab Das w re w nschenswert: W nschenswert sind vertiefte Kenntnisse in der Pr fung von Entwurfs- und Ausf hrungsplanungen, in der Aufstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie in der Bau berwachung und dem Nachtragsmanagement Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in den einschl gigen Verordnungen und Richtlinien (z.B.RSA, ASR, RPS; ZTV Ing.und weitere ZTVen Stra enbau) Des Weiteren sind Sie flexibel, besitzen den F hrerschein der Klasse B und sind zu Reisen innerhalb des Niederlassungsgebietes bereit Zu Ihren pers nlichen St rken z hlen: Engagierte, zuverl ssige, verantwortungsbewusste, selbstst ndige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsverm gen Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Entgeltgruppe: E13 Die Verg tung erfolgt gem der o.g.Entgeltgruppe.Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.Bitte bewerben Sie sich ber unser Karriereportal bis einschlie lich 17.11.2025.Kontakt: F r Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw.Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Carina Drews | E-Mail: CARINA.DREWS@AUTOBAHN.DE Das erwartet Sie bei uns: Zukunft.Aktive Mitgestaltungsm glichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche T tigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.Familie Freizeit.Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung wo immer m glich, 30+1 Tage Urlaub, ber 200 Standorte bundesweit, Unterst tzung bei Kinderbetreuung oder Pflege.Miteinander.Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertsch tzender Umgang.Fairness.Hauseigener Tarifvertrag, faire Verg tung nach T tigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsr te und Gewerkschaften.Sicherheit.Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und ffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten f r Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.Gemeinsam Gro es bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen f r uns im Mittelpunkt.Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und F higkeiten.Daher begr en wir ausdr cklich alle Bewerbungen unabh ngig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentit t, Alter, Nationalit t, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.Dies schlie t die besondere Ber cksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.