Sozialpädagogische Fachkraft

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Tagesgruppe Dohr mit Schwerpunkt Teamkoordination Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben. IB Südwest gGmbH 01.01.2026, befristet für ein Jahr 56812 Cochem Teilzeit, 30-39 Wochenstunden Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. DAS SIND WIR Wir gestalten Vielfalt – lebendig, mutig und mit echter Begeisterung.Menschsein stärken – und mit uns Großes bewirken Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.Für unsere Kinder- und Jugendhilfemaßnahme „Tagesgruppe" in Dohr suchen wir ab 01.01.2026 engagierte Unterstützung:eines Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiters (m/w/d) oder Diplom Pädagogen (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 30–39 Wochenstunden – mit Schwerpunkt Teamkoordination. In unserer teilstationären Jugendhilfemaßnahme nach SGB VIII begleiten und fördern wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg – mit Herz, Fachkompetenz und Teamgeist. Als Teamkoordinator*in übernehmen Sie neben der pädagogischen Arbeit mit den Kindern und Familien auch Verantwortung für die Organisation und Abstimmung im Team, fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit und unterstützen die Weiterentwicklung unserer konzeptionellen Arbeit. Klingt nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernenPädagogische AufgabenGestaltung eines strukturierten Tagesablaufs (Tagesgruppe)Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im AlltagDurchführung von Einzel- und GruppenangebotenZusammenarbeit mit Familien, Therapeut*innen, Jugendämtern, Schulen und BehördenIntensive Familienarbeit und KriseninterventionUmsetzung der konzeptionellen, strukturellen, finanziellen und organisatorischen Vorgaben des TrägerDurchführung der pädagogischen Arbeit gemäß der im Hilfeplan vereinbarten ZieleMitwirkung am Hilfeplanprozess und Dokumentation der ArbeitAnleitung und Beratung von Eltern mit ErziehungsschwierigkeitenUnterstützung bei der Sicherstellung des KindeswohlsAufgaben der TeamkoordinationUmsetzung des IB-Führungsleitbildes im Arbeitsalltag und Förderung einer kooperativen, wertschätzenden Teamkultur Ausübung des disziplinarischen und fachlichen Weisungsrechts gegenüber den zugeordneten Mitarbeitenden Mitwirkung an der fachlichen, personellen und finanziellen Steuerung der Maßnahme in Abstimmung mit der/dem Vorgesetzten Organisation und Moderation von Teamsitzungen sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Kooperationspartnern in Abstimmung mit der/dem Vorgesetzten Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Maßnahme und Qualitätssicherung der pädagogischen ArbeitAbgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in einer teilstationären Einrichtung oder vergleichbaren Maßnahme Erfahrung in der pädagogischen Arbeit und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien Führungskompetenz und Erfahrung in Teamkoordination oder die Bereitschaft, sich in eine koordinierende Rolle einzuarbeiten Fachwissen und Methodenkompetenz in sozialpädagogischen Handlungsfeldern sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Hohes persönliches Engagement, Flexibilität und psychische Belastbarkeit Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren und das Team fachlich zu unterstützen Hohe schriftsprachliche Kompetenz für Berichte, Dokumentation und Hilfeplanarbeit Erfahrung in der Netzwerkarbeit sowie in der Kooperation mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen Führerschein Klasse B erforderlichFinanzielle Vorteile Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Work-Life Balance 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei Gesundheitsprävention und -förderung Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Parkplätze in der Umgebung Talentmanagement Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Fachtagungen und Netzwerktreffen Begleitete Einarbeitung Supervision Unternehmenskultur Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest Regelmäßige Team-Events Willkommenstag Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen Toller Zusammenhalt im Team