Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Kindergartenleitung Vollzeit - Öhringen - KATHOLISCHES VERWALTUNGSZENTRUM KÜNZELSAU

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Joseph Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Joseph Öhringen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt In 2 Gruppen werden Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt betreut. Die Öffnungszeiten sind Montag bis Donnerstag von 07:30 Uhr bis 16:00 Uhr und freitags von 07:30 Uhr bis 13:30 Uhr. Kath. Kindergarten St. Joseph - ÖhringenSie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.Kindergartenleitung Vollzeit m/w/dab 01.11.2025 StandortKath. Kindergarten St. JosephAm Cappelrain 674613 Öhringen VertragsartVollzeit Referenz-Nr.KITA/459 8 Stunden wöchentliche Leitungsfreistellung ideale Voraussetzungen für selbständiges und anspruchsvolles Arbeiten Professionelle Betreuung durch eine effektive Trägerstruktur Fortbildungen und Coaching für eine gelingende pädagogische Arbeit Tarifsicherheit: die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart/Sozial- und Erziehungsdienst (vergleichbar dem TVÖD) Abgeschlossene staatliche oder gleichwertige Qualifikation als Erzieherin/Erzieher, Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation; ggf. Weiterbildung zur Leitung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung, idealerweise mit Leitungsverantwortung Fundierte Kenntnisse der Bildungspläne, inkl. frühkindlicher Bildungs- und Förderkonzepte; Kenntnisse im Bereich Inklusion von Vorteil Starke kommunikative Fähigkeiten, konfliktfähige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Empathie Organisationsstärke, Teamführungskompetenz, Budget- und Projektmanagement Bereitschaft zur Mitwirkung an der Raum- und Konzeptentwicklung Flexibilität und Bereitschaft, die Baumaßnahmen und den Übergang in neue Räume aktiv zu begleiten Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Faire BezahlungDas Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Work-Life-BalanceEs gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. WeiterbildungWir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. DigitalisierungWir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Corporate BenefitsProfitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Jobticket-ZuschussAls Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS).Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kinderzahl bis zu S 13 gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst)