Teamlead Python

Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio.Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.Du kannst diese Position entweder in Leipzig oder München übernehmen.Deine AufgabenDu übernimmst als Doppel-Spitze mit unserem Techlead die organisatorische Führung eines Python-Entwicklerteams (9 Personen)Die kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse z.B. durch die Analyse und Optimierung des bestehenden Jira-Setups gehören zu deinen AufgabenIn enger Abstimmung mit Produktmanagement und DevOps treibst du die Umsetzung innovativer Features voranDu arbeitest aktiv an der technischen Architektur und der strategischen Weiterentwicklung unserer Plattform mitDu bist nicht nur Führungskraft, sondern auch Entwickler: 60–70 % deiner Zeit kannst du dich aktiv in die Entwicklung einbringenDein ProfilMehrjährige Erfahrung in der professionellen Python-Entwicklung, idealerweise mit DjangoSehr gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Docker Container, CI/CD-Prozesse und Testing-StrategienDu hast bereits ein Entwicklerteam geleitet oder in vergleichbarer Rolle Erfahrung gesammeltKnow-how im Bereich SaaS-Produkte oder skalierbare Webportale ist ein großes PlusDu bist hast Spaß daran Entwicklungsprozesse zu definieren und etablieren, und entsprechende Koordinations-Meetings zu leitenDeutsch auf mind. B2-Niveau oder höher sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftDeine Benefits bei unsFirmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte PraxisDein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-AkademieUnbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes ArbeitsverhältnisArbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeitenFeelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbietenBalance mit Wellpass: Mach den Kopf frei – ob beim Yoga, Schwimmen oder in der Sauna. Wellpass macht’s möglich. Und das Beste: Du entscheidest, wann und woMitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl anCorporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 MarkenWorking abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeitenUnd was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKontaktHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses PortalWir freuen uns auf Deine BewerbungFalls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter:Greta PichmannJunior People Partner