Ingenieur / Fachplaner TGA-Gebäudeautomation (w, m, d) - Projektmanagement, Qualitätsmanagement, IT

Die Chance Als Ingenieur in/ Fachplaner in bist Du verantwortlich f r die TGA-Fachplanung rund um die Geb udeautomation.Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.Du betreust unsere Auftraggebenden bei allen Belangen rund um die Kostengruppe 480.Dar ber hinaus bist Du verantwortlich f r die technische Planung und Auslegung sowie die Kostensch tzung und -berechnung als auch die Bewertung von Anlagen der beschriebenen Kostengruppen (von Vorplanung ber die Ausf hrungsplanung und die Erstellung von Leistungsverzeichnissen bis zur Bau berwachung).Als Ingenieur in / Fachplaner in Geb udeautomation bei Arup wirst Du: innovative Konzepte erstellen und elektrotechnische Anlagen planen verschiedene elektrotechnischen Komponenten auslegen und berechnen Ausschreibungen erstellen und Vergaben betreuen Kostenberechnungen bzw.-sch tzungen durchf hren eng mit unseren Kollegen und Kolleginnen aus den Bereichen Energiedesign, Fassaden- und Tragwerkplanung, Bauphysik, Brandschutz und Projektmanagement zusammenarbeiten in der Planung und Ausf hrung die Qualit tssicherung durchf hren Inspiriert Dich diese Rolle? Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich f r Technischen Geb udeausr stung f r Elektrotechnik und Nachhaltigkeit begeistern.Wir sch tzen auch: Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik, Geb udeautomation oder hnliche Qualifikationen, gerne mit erster Berufserfahrung Gute technische Kenntnisse der Geb udeautomation (KG 480) Projektleitungserfahrungen sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wissen ber die Normen und Standards in Deutschland sowie HOAI, VOB und Vertragswesen Warum Arup? Bei Arup investieren wir in unsere Mitarbeitenden und unterst tzen ihre Entwicklung vom ersten Tag an.Als Unternehmen, das sich im Besitz einer Stiftung befindet, werden wir von unseren Zielen und Werten angetrieben und schaffen ein kooperatives und lohnendes Umfeld f r unsere Mitarbeitenden.Vorteile, die f r dich arbeiten: Flexibles Arbeiten: Die Wahl zwischen Voll- oder Teilzeitmodell, bis zu 3 Tage die Woche im Homeoffice und bis zu 20 Tage pro Jahr aus einem anderen Land zu arbeiten.Pers nliche Weiterentwicklung: Mentoring-Programm, verschiedene Trainings (z.B.Sprachkurse f r Deutsch und Englisch) und individuelle Weiterbildungsm glichkeiten durch unsere Arup University.Perspektiven im Ausland: Die M glichkeit sich f r kurze oder l ngere Entsendungen in anderen Arup B ros weltweit zu bewerben.Gewinnbeteiligung: Zus tzlich zweimal j hrliche Gewinnaussch ttung, die sich nicht auf die individuelle Leistung der Mitarbeitenden bezieht, sondern auf die globale Performance von Arup.Wohlbefinden Familie: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunf higkeitsversicherung, Mobilit t (z.B.Swapfiets Leihfahrrad), Kitazuschuss mit bis zu 150 Euro im Monat, und in Berlin bieten wir au erdem bei Bedarf einen Kitaplatz bei unserem Kooperationspartner an.Bei Arup geh rst Du zu einem au ergew hnlichen Kollektiv, in dem Individualit t gef rdert wird.Unsere St rke liegt in der Art und Weise, wie wir unsere vielf ltigen Erfahrungen, Perspektiven und Ideen respektieren, teilen und miteinander verbinden.Du wirst die M glichkeit haben, gesellschaftlich n tzliche Arbeit zu leisten, die Sinn stiftet f r Arup, f r Deine Karriere und f r die Kunden und Gemeinden, f r die wir unsere Leistungen erbringen.Wir setzen auf Chancengleichheit und auf einen Arbeitsplatz, die die Vielfalt der Welt um uns herum widerspiegelt.Wir f rdern aktiv eine Kultur der Inklusion, in der sich jeder willkommen, respektiert und wertgesch tzt f hlt.