D rfen wir uns kurz vorstellen?Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz Das F reinander z hlt .Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.Heute geh ren wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von ber 7,5 Millionen Menschen.Als Business Analyst (w/m/d) im Bereich des Inputmanagements der Krankenversicherung nehmen Sie innerhalb eines innovativen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung des Systems ein und sind ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung Health Insurance Systems.Im Bereich des Inputmanagements leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Inputmanagementprozesse und zur Umsetzung strategischer Ziele mit den beteiligten Bereichen.Wenn Sie daran interessiert sind, an zukunftsweisenden Produkten zu arbeiten und echte Ver nderungen zu bewirken, dann sind Sie bei uns genau richtig.Ihr Beitrag f r das WIR Betreuen und Optimieren von Anwendungen Analyse sowie Dokumentation vorhandener Anforderungen und Erarbeitung geeigneter Umsetzungsm glichkeiten Schnittstelle zwischen den Entwicklern und Anwendern (w/m/d) in den Fachbereichen Zusammenarbeit mitinternen und externen Stakeholdern sowie mitexternen Dienstleistern Mitwirken an der Umsetzung im Rahmen von Projekten bzw.Ma nahmen Erarbeitung von Qualit tssicherungsma nahmen eigenst ndige Erstellung bzw.Durchf hrung von Testf llen und Begleiten der Benutzertests kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse Das w nschen wir uns abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug analytische und konzeptionelle F higkeiten sowie eigenst ndige Arbeitsweise sehr gute Kommunikationsf higkeit Teamf higkeit und Offenheit auf andere zuzugehen hohes Ma an Eigenverantwortung und Eigeninitiative strukturierte Herangehensweise und Zielstrebigkeit methodische Kompetenz in der Erfassung und Analyse von Anforderungen Das bieten wir Ihnen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganzt gig arbeitsfrei, Homeoffice-M glichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice m glich) und Ausgleich jeder berstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielf ltige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelm ige Brain Snacks attraktive Verg tung: 14 Monatsgeh lter und verm genswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, h henverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Au enterrassen Sport Gesundheit: Sportangebote, Leistungen zur F rderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita Die blauen Zwerge und Ferienangebote f r Kinder weitere Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Verg nstigungen f r Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Elena Dressel Telefonnummer: +49 (261) 4981846 E-Mail-Adresse: Elena.Dressel@debeka.de Summary Location: Koblenz Type: Full time