Personalexpertin Stellenwirtschaft

Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich. Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Verwaltungsdirektion, Hauptabteilung Personal- und Rechtemanagement, Abteilung Personalsteuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsPersonalexpertin Stellenwirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Tarifliche Bezeichnung: Sachbearbeiterin (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Arbeitsort: Leipzigunbefristetin Vollzeitselbstständiges Pflegen und Weiterentwickeln der Stellenrahmen und Stellenpläne für den MDR und seiner GSEA – unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien und des MDR-PersonalkonzeptesMitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Instrumenten, HR-Prozessen und der HR-DigitalisierungMitarbeit in bereichsübergreifenden Personalprojekten, u. a. zur Personalstrategie und zum TransformationsmanagementPflegen und Aktualisieren stellenbezogener Daten und Planstelleninformationen im SAP Organisationsmanagement (OM)Prüfen und Bearbeiten von Neu- und Änderungsanträgen zum Stellenrahmen sowie Bearbeiten von Anfragen zur StellenwirtschaftMitwirken bei der jährlichen Stellen- und Personalkostenplanung, inklusive Reporting für den Wirtschaftsplan und Abbilden der Änderungen im SAP OMErstellen und Prüfen von Personalübersichten, Auswertungen und Statistiken zur Stellenwirtschaft aus SAP HCMZusammenarbeit mit den Personalverantwortlichen der Direktionen und der Abteilung Personalservice zur konzeptionellen und regelorientierten Personalsteuerung sowie der operativen UmsetzungSie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder alternativ durch einen vergleichbaren beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeitenanwendungsbereite Kenntnisse im SAP HCMsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2) im Hinblick auf die umfangreiche interne Kommunikationsicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint und TeamsFolgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus:mehrjährige Berufserfahrung in der Personalwirtschaft und im Stellenmanagementfundierte Kenntnisse und Methodenkompetenz sowie Projekterfahrung im PersonalmanagementErfahrung im SAP OMerste Kenntnisse im Prozess- und ProjektmanagementKommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilitätselbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweiseein hohes Maß an Diskretion und LoyalitätWir sind eine starke Gemeinschaft – und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.Sicherheit: bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber, bei dem Sie sich und Ihre Fähigkeiten langfristig weiterentwickeln können.Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Websitefür sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.Das unterstützen wir:Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.