Leitung (m/w/d) des Präsidialbereiches

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristetVergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.eine Leitung (m/w/d) des PräsidialbereichesEntgeltgruppe 14 TV-L Berliner Hochschulenmit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen ArbeitszeitKennzahl 069_2025Der Präsidialbereich der Hochschule übernimmt eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Unterstützung des Präsidiums. Seine Aufgaben sind vielfältig und umfassen insbesondere folgende Bereiche: Strategische Hochschulentwicklung, Koordination und Unterstützung der Hochschul­leitung, rechtliche Angelegenheiten, Gremien- und Wahlmanagement, Berichtswesen und Informa­tions­management.Mit Blick auf das vorgenannte Aufgaben­spektrum des Präsidial­bereiches steht künftig folgendes Tätig­keits­profil im Fokus für die Kompetenzen der künftigen Leitung dieses Bereiches. Hochschulentwicklung und -strategie Rechtsangelegenheiten, Gremien und WahlenIhre Aufgaben: Leitung des Präsidialbereiches mit Personalverantwortung für derzeit 8 Beschäftigte Hochschulentwicklung und -strategie: Beratung und Unter­stützung der Hochschul­leitung bei der strategischen Weiter­entwicklung der Hochschule inkl. Koordination von Projekten und Prozessen zur Strategie­bildung wie auch zur Fortschreibung des Struktur- und Entwicklungs­plans Rechtsangelegenheiten: Koordination und Verantwortung der rechtlichen Angelegenheiten im Sinne eines Justiziariats für die HWR Berlin Sicherung der Aufgaben des unabhängigen Gremien­referats: Betreuung und Koordination der Hochschul­gremien sowie Bearbeitung grund­sätzlicher Angelegen­heiten, Organisation und Durchführung von demo­kratischen Entscheidungs­prozessen und Wahlen inkl. Unter­stützung des Zentralen Wahl­vorstands Leitung der Geschäfts­stelle für das Hinweis­geber­schutz­system Verantwortung des Akademischen Controllings und des Berichts­wesens einschließlich der Bericht­erstattung gegenüber dem Land Berlin und kleiner Anfragen aus dem parlamentarischen RaumIhr Profil: Ein auf dem Aufgabengebiet entsprechendes, abgeschlossenes 1. juristisches Staats­examen oder ein vergleichbares, abgeschlossenes Diplom- oder Magister­studium an einer Universität, oder ein entspre­chen­des abgeschlossenes Master­studium an einer Universität oder Hochschule für angewandte Wissen­schaften; wünschens­wert wäre das 2. juristische Staats­examen Mehrjährige einschlägige Arbeitserfahrung an einer Hochschule, in der Wissen­schafts­verwaltung des Bundes/der Länder oder in Einrichtungen mit Bezug zur Wissenschaft Sehr gute Kenntnisse des Hochschul­systems in Deutschland sowie Kenntnisse der Hochschul­strukturen und -prozesse sowie der Steuerungs­mechanismen im Land Berlin Umfassende Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen sowie der ständigen Rechtsprechung in den folgenden Rechtsgebieten: Verwaltungs-, Beamten- und Disziplinarrecht, Hochschul-, Kapazitäts- und Prüfungsrecht, Vertrags- und Urheber­recht und Daten­schutz Erfahrungen im Management von Projekten und Prozessen in komplexen Organisationstrukturen Erfahrungen in der Strategieentwicklung Fähigkeit zu konzeptioneller, analytischer, methodischer und ergebnis­orientierter Arbeits­weise sowie Kenntnisse im Projekt­management Personal­führungs­erfahrung Gute Kenntnisse der englischen Sprache Sehr gute Kommunikations­kompetenz und Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisations­geschick und hohe Service­orientierung Flexibilität, Einsatzfreude und Belast­barkeitWir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit: Kollegiale Arbeits­atmosphäre mit viel Gestaltungs­spielraum für eigene Ideen Sicher in die Zukunft: Einen unbefristeten Arbeits­vertrag in Vollzeit im öffentlichen Dienst und Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TV-L Berliner Hochschulen, Jahres­sonder­zahlung, Sozial­leistungen wie z. B. Betriebs­rente (VBL), Zuschuss zum Job Ticket im VBB sowie weitere Vergünstigungen durch eine Hochschul­mit­gliedschaft im Corporate Benefits Programm Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeit­modelle an einer familien­gerechten Hochschule und mobiles Arbeiten, sofern es die dienstlichen Erfordernisse zulassen Raum für Kreativität und Innovation: Gestalten Sie Ihre Prozesse in einem selbst­ständigen und internationalen Arbeits­umfeld mit Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiter­bildungen, wie z. B. Erasmus Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: einen modern ausgestatteten Arbeits­platz am Campus Schöneberg und zahlreiche Angebote der Gesund­heits­förderung (BGM)Die Ausgestaltung des Arbeits­verhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarif­vertrags für den öffentlichen Dienst der Länder für die Hochschulen im Land Berlin.Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwer­behinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund sind ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 16.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.deFür Auskünfte zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Reitz (030 30877-1451) und Frau Fuhrmann (030 30877-1585) per Mail an bewerbungsverfahren@hwr-berlin.de gerne zur Verfügung.