Gruppenleiter Sensoren

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: Gruppenleiter Sensoren (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihrem Bereich. Hierbei übernehmen Sie die Verantwortung für die Sicherstellung einer anforderungsgerechten Ablauf- und Aufbauorganisation.Ihre weiteren Aufgaben:Disziplinarische und fachliche Führung sowie Organisation des Teams von derzeit 6 Kollegen (m/w/d)Durchführung eines aktiven Kompetenz Managements (u. a. Qualifikationserhalt, -anpassung sowie Entwicklungsqualifizierung) und Organisation des Wissensmanagements zur Förderung des Know-How TransfersEtablierung einer strategischen Personalplanung und Erweiterung des Teams unter Berücksichtigung eines gesteigerten ProjektvolumensOptimierung und Neugestaltung von prozessualen Schnittstellen zu anderen Abteilungen innerhalb des BereichsErarbeitung, Überarbeitung und Verhandlung von Rahmenverträgen für Dienstleistungen, Ersatzteile und ReparaturenOptimierung und Neugestaltung von Systemen, Tools und Anwendungen der kaufmännischen Bearbeitung (vom Papier zum SAP)Einführung und Umsetzung eines KVP sowie weiteren Standards zur Prozeßoptimierung (z.B. SQCDP, 6S etc.)Zentraler Ansprechpartner innerhalb des Bereichs sowie des Teams für alle kaufmännischen AngelegenheitenOperative Mitarbeit zur phasenweise Entlastung des Teams zu Zeiten hoher Auslastung (z.B. Jahresabschluss)Erstellung von Auswertung und Erarbeitung von Sonderanfragen für die Abteilungs-/Bereichs- oder GeschäftsleitungSie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik odervergleichbarEinschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von kleinen und mittlerenEntwicklungsprojektenPraktische Erfahrung in der Nutzung moderner Entwicklungsprozesse (scrum / agile / etc.)FührungserfahrungLangjährige Erfahrung in der FPGA- und/oder Embedded SW-EntwicklungFundierte Kenntnisse über digitale SignalverarbeitungSehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP und der Atlassian ToolchainVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnternehmerisches xnbtkat Denken und Handeln sowie zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise und DurchsetzungsvermögenAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst